偶尔看到你的问题，真的让我很生必胜客的气。本来不想回答的，忍不住说两句吧。 必胜客也是世界知名品牌，在中国市场对员工如此不讲人性，有违其品牌文化。 1、你的脚如果真是在工作时受了伤，那就是工伤性质，可要求店长进行工伤认定（如果他拒绝，你可以到所在地劳动部门申请工伤认定），从而获得工伤待遇； 2、如果你与必胜客的事实劳动关系超过1个月而未签订书面劳动合同，可要求支付你双倍工资； 3、对于经理“拉黑”的威胁，你告诉他，很乐意被他拉黑，最终被黑的是必胜客自己。至于什么五百强和百盛，他一个区区经理是在吹大牛了。不能毕业更是无稽之谈
追问需要自己写辞职信还是只要签个字就行了
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