旷离 公司扣除全部绩效工资合法吗

如题所述

扣全部绩效加三天工资,这是正常公司都这样的追问

这个事先我不知道,负责人只跟我说旷离不划算 但之后才知道旷离扣除全部绩效

追答

这个在公司上班的都清楚啊,而且每个公司规定上面都写了,他肯定以为你也知道

别多想了,旷离不用交接,如果还需要去其他工作面试最好去补个离职证明

追问

好吧 主要是这个公司的规定并未公开 全靠店里的负责人口述,而他每次口述的时候我都不在场

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第1个回答  2019-08-13
合法,公司管理规定是经员工大会同意,并公布的,那就是合法的。否则就不合法。
合法,公司管理规定是经员工大会同意,并公布的,那就是合法的。否则就不合法。
合法,公司管理规定是经员工大会同意,并公布的,那就是合法的。否则就不合法。追问

你好,你所说的公布是哪种?是口头向当事人阐述过还是说制订一套纪律规定贴在我们工作的地方

我先前不知道旷离要扣除全部绩效 事后发工资的时候才知道 公司那边说开会的时候说过 但当时我不在场 所以不知道 还说面对面跟我说过 但我印象中没有听过她跟我说 她只跟我说过旷离不划算

追答

公布肯定是公开透明可查!私下里说无从对证,聪明的人力会让你签收公司管理规定。证明你知情。

追问

那种只是口头阐述了一下算公布了吗 还有我的绩效能要回来吗

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