55问答网
所有问题
您好 我也是旷离的 公司会扣走全部的工资吗？
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-12-30
劳动者旷工的，那么建议回去办理离职手续，公司只会扣旷工那几天的工资，不然，公司很可能不支付工资的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://55.wendadaohang.com/zd/IRFQ4L4cL8F8GeeceRR.html
其他回答
第1个回答 2019-12-29
应该会导致既然你选择了旷离，那就意味着你选择放弃了工资aqui te amo。
相似回答
员工旷工自动离职,
公司
还有
工资吗?
答：
2.
旷离，即因旷工而离职，会导致工资被扣
，并可能因此遭受公司起诉，需要赔偿公司的损失。3. 自离，也就是自动离职，是指员工根据自己的情况和企业的状况，擅自离职，从而强行终止与企业的劳动关系。4. 旷离的行为可能会导致严重的后果。例如，员工可能会被公司列入黑名单，未来无法再次进入该公司工作。...
旷离
不办离职
公司
不发
工资
合法吗
答：
旷离不办离职公司不发工资不合法
。对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形...
员工
旷离
有
工资吗
答：
但若员工旷工导致用人单位遭受经济损失，用人单位有权依法从员工工资中扣除相应的赔偿，
每月扣除的金额不得超过员工当月工资的20%
。此外，如果员工无故自离，用人单位只能扣除旷工当天的工资，不能扣除员工正常工作期间的工资。员工离职的经济补偿：1、根据劳动合同法规定，员工在解除劳动合同时，可能有权获得...
旷离公司扣工资
合法吗
答：
法律有明文规定 工资 的计算方式，如果员工 旷工 不来工作，只能扣除其旷工的那几天的工资，
不能扣除全部工资，也不能扣除 双倍工资
。也就是说，员工付出了劳动，则应当计算其工作时间的工资。 《工资支付暂行规定》第九条： 劳动关系 双方依法解除或 终止劳动合同 时，用人单位应在解除或终止劳动合同...
旷离扣
上个月
工资吗
答：
不会，只
会扣
这个月
的工资
，也就是说下个月发工资的时候会扣除。职员旷工是扣当月工资，但不是
扣全部
，而是根据旷工的天数进行扣除。此外如果因为职员旷工给用人单位带来损失的，用人单位可以要求职员赔偿相应的损失，但是也是从工资里面扣除，每月扣一点。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...
大家正在搜
旷离会不会扣工资
旷离会扣多久工资
旷一扣三是怎么扣的
公司规定旷一扣三合法吗
旷离扣工资
长电科技旷离扣工资
旷工一天扣三天合法吗
旷一扣二是什么意思
旷离扣多少钱
相关问题
您好，我离职当月未满勤，公司扣发所有绩效工资和岗位工资,这样...
你好 我上班月满勤 提出离职无果 所以想准备次月旷工离职会如...
公司是否有权扣除员工当月全部工资？
旷离公司上月工资发吗
自动离职提前几天走公司会扣工资吗
公司扣我工资，我可以直接走人吗？
试用期不干了,直接走了,公司说我旷离,扣我百分之二十的工资,...
公司可以把我们的工资全部扣完吗？