公司单方面调换工作地点，逼我辞职，咋办？要求我3天以内到新德工作地点报道，否者就算自动离职，合理吗？

Question

公司合同上写明的是"根据甲方的岗位（工种）作业特点，公司可以根据工作需要，调整员工的工作岗位及工作内容，若乙方有何异议，应于甲方通知之日起3日内提出书面说明；乙方工作区域或工作地点现为公司注册地办公区及各业务、销售相关场地，若甲方注册地变更则工作地点亦会做相应变更。"如果辞职，能得到补偿吗?

Answer 1

除非你不接受对方的工作调动，他们辞退你，你可以要求补偿。还有合同中：根据甲方的岗位（工种）作业特点，公司可以根据工作需要，调整员工的工作岗位及工作内容，若乙方有何异议，应于甲方通知之日起3日内提出书面说明，是要求甲乙双方协商一致，那你不同意就是协商不一致，你不同意调动，对方辞退你，就有补偿了。追问

公司总部在宜昌，劳动合同到现在也没返还给我们。我手上现在没劳动合同。没什么问题吧？公司要是不承认，以前和公司在QQ上的工作谈话内容算不算证据呢？

追答

有考勤卡，工资条，或者打到你工资卡里的工资也算啊，他们不会不承认的，他们要辞退你也要有人事文件啊，你可以跟他们推辞要赔偿金。

Answer 2

　　如果签订了劳动合同，合同中没有这项调职的说明，是违法的。根据合同法和劳动合同法，合同变更必须经双方同意。 可以要求公司恢复你的岗位，否则去当地劳动主管部门申诉，再不然就申请劳动仲裁。

　　用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资。

Answer 3

合同已经说明无疑
合理，不能得到补偿

Answer 4

你自己的权利都不去争取，你打算让谁去争取？
你这种情况如果没有签合同明确说明，多少时间之前辞职没有薪水，那都应该付给你的。
如果老板确实不给找劳动局仲裁。
你需要能够证明你在这个地方工作了这一段时间哈。

Answer 5

回答：
1.法律要求省内调动OK
2.省外就NO
详细建议咨询当地劳动局，谢谢!