55问答网
所有问题
当前搜索:
不同意调换工作地点的理由
员工拒绝
工作调动的理由
有哪些?
答:
1. 未来职业规划
。员工需要考虑自己的职业规划和改变对自己的职业发展是否有利,现在的工作调动是否符合自己的职业发展方向,调动后对自己的能力提升和技术提高是否有帮助,调动后的薪水和福利待遇是否更好等等。2. 商业道德构建。员工同时还需要考虑公司的利益和形象,公司倾向于寻找那些愿意为公司奋斗的员工...
工作
车间员工不想被
调换
车间的正当
理由
答:
1.已经适应这个车间的工作氛围和环境,和同事们相处很愉快
。2.在现在这个车间和环境之下,你可以更快地提高工作效率,创造更大的利润,如果现在调配到其他车间的话,一切都要重新开始,不仅对自己是个挑战,万一出现操作上的失误和差错,势必给公司造成损失。一般,尽量从公司的角度考虑问题,如果你被调换...
单位提出调岗或调整
工作地点
,怎样巧妙地拒绝领导不合理的安排?
答:
比如:我很乐意去新单位和你一起工作、学习
。在这方面,我会给你们做好协调工作;也可以提出一些新的岗位要求来让你们适应。总之,不想做或者不想去的岗位要求都要委婉地拒绝。如果领导明确表示同意这种要求后,就可以以其他事情来推托了。要了解清楚自己的实际情况,这也是让你能够接受调岗或调离工作地...
工作地址变更劳动者不愿意
工作地点
变更劳动者
不同意
答:
1、首先,
劳动合同中是否明确约定工作地点,如果没约定,单位可以在本单位工作地点中变更劳动者工作地点
。2、如果劳动合同中明确约定工作地点,单位要变更工作地点,而劳动者不同意,分为两种情形:单位无正常理由变更,劳动者不同意的,继承按照劳动合同约定,在原工作地点工作;2、单位有正常理由(例如劳动...
拒绝换岗
的理由
答:
法律分析:你完全无法接受新岗位,就是不想去,那么你有权拒绝单位的换岗。
理由
如下: 1、《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当包括工作内容和
工作地点
等内容; 2、《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行...
我被单位分配到了我最不愿意去的一个地方,有什么
理由
可以要求重新分配呢...
答:
呵呵 你可以找分配的主管说说情说从小到大一直待在父母身边,工作了想到远点地方培养自己独立生活的能力,想靠自己能力发展自己!如果他
不同意
你就待在家那边,总有机会可以调派的,看看外面找
工作的
应届生所以要珍惜机会!其实离家近也没什么,父母年纪大了该是你照顾他们的时候,孝心是不能等的!
单位要
调动
我的
工作地点
,但我不想去,可以拒绝吗?
答:
可以拒绝的,跟领导说明情况,争取自己的利益,捍卫自己的权益。不要害怕会辞退你,因为你已经签订的无固定期合同,单位不能随意解雇你的,一旦解雇你,会面临比较大的赔偿。一般单位都会解雇无固定期合同的员工。假如单位借此为由解雇你,可以去劳动局申诉,保护自己。
变更
工作地点
不想去,有什么合法
理由
拒绝?
答:
工作地点
变更很正常,要是不想去只会有两个结果,一是你可以辞职,二是你被炒鱿鱼,不然,人人都找各种
理由
拒绝领导安排,那单位就无法维持下去了。
...工作内容差别很大,并且改变了
工作地点
,我有
理由
拒绝吗?
答:
这点你尤其要注意.就依据40条3款和老板谈,如果懂点法的老板都知道应该怎么办,只要你
不同意
变更劳动合同,单位只有赔钱解除劳动合同.但是你要防止单位说派你出差,不是变更合同的说法.这个就需要和单位沟通了,实在不愿意去就申请劳动仲裁.反正是单位要变更
工作地点的
,这属于"客观情况重大变化"...
劳动者
不同意调
岗,公司就可以解除劳动合同吗?有什么依据呢?
答:
在工作当中可以因为实际情况由双方对劳动合同内容进行变更,但如果公司方没有经过劳动者同意就要进行调岗,并且拿不出调岗
理由
,比如无法证明因为
工作地点
变换,或是因为劳动者个人能力不够等原因所以要进行调岗。劳动者有权对公司所做出规定进行拒绝。一旦劳动者
不同意调
岗,公司就要解除劳动合同,这本身就...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
高情商的拒绝领导升职方法
拒绝公司分流的理由
自己拒绝调岗十个理由
如何高情商拒绝领导调岗
拒绝调岗最佳理由
拒绝领导的调岗最佳理由
如何高情商拒绝上级借调
不想接受外地调动理由
高情商拒绝岗位调动