聘任制公务员制度已广泛开始实施了吗?

如题所述

据报道,近日一则山西省人社厅公布,经国家公务员局批准,山西决定面向全国,为山西省经济和信息化委员会山西省大数据产业办公室,公开招聘聘任制公务员2名,年薪30到40万元的消息引发网友热议。

据不完全统计,全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘,对聘任制公务员的招聘、管理、出口等方面进一步明确了政策,尤其是明确了聘任制公务员可以转为委任制公务员的路径和条件。这些对聘任制公务员来说都是福音。

公务员仍然是目前许多年轻人向往的最好职业,即便现在的灰色空间已然很少,但端上“铁饭碗”仍然是许多年轻人的梦想,在体制内外,封闭的编制和人事管理与开放的市场化的人力资源管理,仍然有天壤之别,两个职场的氛围、精神面貌仍然如两个世界。

长期以来,公务员“铁饭碗”弊端和身份不平等在我国饱受诟病,公务员只进不出的“铁饭碗”形象根深蒂固,对于实行聘任制公务员的出现,舆论普遍拍手叫好,可以促进公务员群体良性运行,使之逐步成为体制内的主流。

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