第1个回答 推荐于2020-12-29
1、你可以依法索要工资,单位的规定是违反劳动法的,是无效的,工资是劳动者的合法收入不得克扣;
2、辞职是劳动者的权利,只要你依法提前30日通知单位即可离职,不需要单位的同意,30日后可以走人,离职的当天单位应当一次性结清你的工资。
3、你可以依法要求单位支付加班工资。
法律依据:劳动合同法
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本回答被网友采纳