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私企公司规定 加班 范文
私企公司规定加班范文
答:
3、严格控制加班时长,保证员工的休息时间(原则上
,单名员工每天加班时间最多不超过4小时,每月累计最多不超过50小时,确有因工作需要超过时长规定的,需由部门负责人与行政部及财务部负责人说明原因,经行政部及财务部批准后,方可计算超时部份加班工资)。4、加班时间以1小时为单位计算,取整加班小时数...
私企
员工辞职报告
答:
3、国家劳动法明确
规定
,
加班
需付加班工资。可能有些4a广告
公司
确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所...
餐饮
公司
过年不放假。就三天的三倍工资假违法吗
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐 举报| 答案...
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