残疾人保证金怎么计算,怎么缴纳?

如题所述

第1个回答  2013-07-17
残疾人保证金=当地年职工平均工资*1.7%携带加盖单位公章并填写好的《残疾人按比例就业单位登记表》、《在职残疾人登记表》、2008度单位手册(或单位个人所得税明细报表)和2008度11月份会计凭证到您纳税所在区残疾人就业服务机构进行审,年审后以残疾人就业服务机构出具的审核单上的金额进行网上申报并缴纳。
第2个回答  2013-07-17
单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)本回答被网友采纳
第3个回答  2019-05-09

残保金计算

应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

以北京为例:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。

上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算。

上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。

上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。

残保金缴纳

1,登录“国家税务总局北京市电子税务局”,点击“我要办税”。

2,在“我要办税”页面点击进入“税费申报及缴纳”

3,左侧栏目中点击“其他申报”,选择“残疾人就业保障金缴费申报表”

4,在“残疾人就业保障金缴费申报表”页面填写下面表格中“4-上年在职职工工资总额”和“5-上年在职职工人数”,点击申报。

第4个回答  2013-07-17
应缴残疾人就业保障金= (单位上年度在职在岗职工总数×1.5%-已安置残疾人数)×计征标准工资。2009年度计征标准工资核定为各地会有所不同。
第5个回答  2019-12-21
残疾人保证金怎么计算,怎么缴纳?用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
相似回答