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残疾人保证金怎么算?
如题所述
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第1个回答 2015-01-26
一般为:应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%(不同地区略有差异)-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
第2个回答 2015-01-26
不一样的
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残疾人
保障
金怎么计算
答:
法律分析:残疾人的保证金
按照去年用人的单位进行残疾人就业的安排
,
没有达到规定比例的差额的人数和该单位在职员工年的平均工资进行计算
。残疾人的保证金年缴纳额等于上一年用人的单位在职员工的人数,乘上所在地的省市的人民政府所规定的进行残疾人就业的安排的比例,减去上一年用人的单位实际进行的残疾人就...
残疾人保证金
按什么比例缴纳
答:
法律分析:
残疾人保证金的缴纳标准:应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数
)*上年用人单位在职职工年平均工资。法律依据:根据《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条规定:国家保障残疾人享有各项社会...
残疾保证金
是按什么标准征收的
答:
3、费用计算保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳
。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均...
六月份开业,
残疾人保证金怎么算
答:
六月份开业,
残疾人保证金计算
如下。1、保证金等于(上年用人单位在职工人数乘以省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例减去上年用人单位时间安排的残疾人和就业人数)乘以用人单位去年在职职工年平均工资。2、单位应缴纳残疾人就业保障金额等于(上年度末职工总数乘以百分之一点五减去单位已安置残疾职工...
残疾人保证金
多少比例缴纳
答:
具体的
计算
方式为:(1.5%-1%)×100人×200万元/100人=1万元。需要注意的是,
残疾人保证金
的缴纳是一项法定义务,企业需要认真履行,否则可能会面临处罚和风险。同时,政府也提供了一些政策支持和优惠,鼓励企业积极安排残疾人就业,促进社会公平和发展。
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