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公司想调我去外地工作,我不愿意,可是劳动合同签有服从全国各地之间安排, 这是否违返劳动法了?
如题所述
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推荐答案 2021-07-16
用人单位做法并不违法,合同中已经约定了,就需要服从,否则你可以辞职。
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其他回答
第1个回答 2021-07-15
公司不违法,你是成年人,签合同的时候应该认真看合同条款,不能接受可以不签合同。签了合同要执行的,否则违约有责任
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企业
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外地工作,是不是违
反了
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法
答:
用人单位可能采取异地调动的方式变相裁员,如果员工不同意相应调动安排的
,企业不
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公司以借调的名义把我借调别的公司工作、并听从借调
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我可以...
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公司
给员工转岗,员工
不愿意是不是
合法的?
答:
调岗属于
劳动合同
重大条款的变更
,公司
需要和劳动者协商一致才能进行变更。2、对于公司合理合法的转岗,一般会认为是公司行使自主管理权的需要,劳动者应当
服从,
不能拒绝,如果劳动者因此就不
去公司
上班的,会被公司认为是严重违反劳动纪律,违反公司规章制度,公司是可以依法解除与劳动者之间的劳动关系的。
...地
企业
上班.单位想逼我辞职把我
调外地
分部.
我不去
违反
合同
法吗?_百 ...
答:
如果用人单位和劳动者,在
劳动合同
中明确约定了工作地点,劳动者不接受用人单位调往
外地工作
的行为,不违反劳动合同法;如果用人单位和劳动者在签订的劳动合同中,没有明确约定工作地点,或者约定了工作地点在本企生产经营范围地区内,这种情况下,用人单位根据工作需要
,安排劳动
者
到外地
分部
工作,
劳动者应当...
公司要调动我
,我不愿意去,
若离职
公司是否违
约?
答:
公司要调动
,不愿意,
是协商不成。按《
劳动合同
法》第38条,是公司违约。第三十八条: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;说签了一份补充协议,里面又写了工作地点是全国。这很不利,就不能说是公司违约了。最好争取等公司让离职,是能...
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签订了劳动合同可以不去吗
劳动合同没有约定岗位可以随意调吗
签了劳动合同还会背调吗
续签劳动合同在调及后
调部门劳动合同要重新签吗
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