第1个回答 2019-09-08
真心的同事他会在你低谷的时候来帮助你。在你最困难的时候他会伸出援手来帮助你。不是真心的朋友会在你最好的时候和你玩的好，在你最差的时候，他也会离开你的。所以说不是真心的朋友用心是可以感受到的。
同事之间竞争和合作不可避免，职场加薪升职机会就那么多，关键在于是否公平竞争，如果项目你搞定了，应该属于你自己的功劳，同事平时跟你关系不错，但此时却把你的功劳占为己用或者你出现了错误，同事却在领导面前说你的坏话、你前脚迟到，后脚你同事就跑去告发你，在你面前却装作贴心人。那肯定这种同事就是套路的小人。
一般而言，一个人不可能在任何时候骗过所有人， 套路别人比如两面三刀的笑面虎总会被他人看穿的，这时候大家对于他的评价可能不会在公众场合说出来，但会有选择的远离他。这就可以作为一种信号，让自己更加警惕小心。
在职场中，人总会掩盖自己的本来面目，从而更好的与组织融合，便于自己的职场发展。适度的伪装是可以的，但如果你发现你的同事对于新人总是呼来喝去或者就希望新人给他干活，功劳是他的，出错了让新员工背锅或者背地里对清洁阿姨，食堂师傅是一种不耐烦鄙视的口吻和眼光的时候，就要格外小心点了。这种人搞不好会对你背后插一刀，小心为妙。
适当的拍领导马屁是很正常的事情，哪怕你心里觉得这个领导不咋地，也不要当面跟他作对。但如果过于露骨的拍领导马屁，就有点让人不齿了。媚上者，必欺下；欺下者，必媚上！
第2个回答 2019-09-08
职场的勾心斗角不是个人能决定的，而是处在什么样的位置上，就需要承担什么样的权利和风险。位置越高权利越大，可以利用的资源也就越多，对自己的发展也会越开阔，职场的架构就是金字塔结构，每个人都想爬上塔尖，竞争不可谓不激烈。

1、擦亮眼睛
对你好的人，不一定是真的在帮你，也许只是在利用你，没关系，只要能完成工作，被利用一下也无妨，只是注意，不要替别人背了黑锅。
做事谨慎小心一些，及时沟通汇报，让领导知道自己到底在忙些什么；另外就是对于没有把握但又必须做的事情，留好相关证据。
2、感恩那些对你要求严格的人
无论对方是故意找茬还是刻意培养你，对你提出严格要求的人，都是需要感恩的。很多岗位的人做事久了以后，工作态度就有些敷衍，得过且过，这样对于自身成长没有任何好处。
那些无论是有意识还是无意识能严格要求自己的人，在工作中可以获取的经验和阅历往往比别人更多，对于自身的成长，工作风格和行为的形成都有很好的促进作用。
3、用心感受
职场中永远都有对你好的人和利用你的人存在，需要用心感受。职场谁也不欠谁的，人家对你好也好不好也好，都是正常现场，对你好的人，你也会对人家好，利用你的人，该利用你也利用回去就好，无论做什么决定，不要违背职业道德，不要违背自己做人做事的底线和良知。
4、传达善意
职场本就是人们竞争的地方，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有不同的立场，所以犯不着纠结职场为什么一定要有勾心斗角，大家的立场不同，位置不同，思考不同而已。
对别人我们无法做要求，但可以要求自己表达善意，毕竟大家一起共事都是缘分，至于别人接不接受自己的这份善意，也不要太过在意，咱又不是人民币，不会人人都喜欢。做好自己的工作才是硬道理。
我们不提倡勾心斗角，但是一定要有勾心斗角的能力，这个能力是我们判断是非的能力，使得我们不会轻易背锅，不会轻易卷入争端，维护自己在职场的成长，也维护自己的利益。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-09-08
职场上有些同事真心对你好，而有些同事对你的好虚情假意，自己一定要学会分清。这些对你“好”之人不但不能对你在职场上的发展有所帮助，甚至拖你后腿，让你受伤无法立足职场。
因此职场上我们谨防以下这三种同事，越是对你好，你越要小心应对：
1、阴险狡诈的职场老油条。
职场上的老油条，城府之深，叫人永远不知道他的真实想法，他们总出其不意攻其不备，在他人完全没有防备的时候把人往陷阱里推。
因此，职场上这些老油条对你越好，你越是要格外小心了，或许你身上某些价值、利益吸引了他的关注，在企图对你好放松警惕的时候就会给你狠狠一击。
如果你的情商不如老油条，你也不懂他这些阴招，就不要和他们接近，更别随意接受他们对你的好。
2、领导榜上的黑名单。
职场上，同理，也有近朱者赤近墨者黑，这里的“朱”，是指和领导关系密切，领导身边的亲信，你和他们多走动，你自然也会在领导心有更强的存在感。而“墨”者，则是被领导拉进黑名单的人，这些人或许是经常顶撞领导，或许是得罪了领导，总之不受领导待见。
如果“墨”者对你很好，你可千万注意了，一旦被领导归为黑名单同事的同一类，那你在职场上也就相当于战队在领导的反面。
别说受领导重视了，排挤和打压就让你吃不了 兜着走。
3、职场上的热心大姐。
当你是职场新人或初来乍到到一家新的公司上班，或许总会有一些“热心大姐”对你嘘寒问暖，事无巨细地关照你、帮助你。
这些热心大姐或许是真的热心待人，但你也千万注意了，有些人对你越是热心、对你上心，越是对你有企图。他们旁敲侧击想从你这获得某些信息，或者套你什么话，都是先让你对他们放松警惕开始。
第4个回答 2019-09-08
一个真正的老好人会带着尊重去靠近你，而不是因为有目的性的去靠近你。其实在职场上，有很多的热都是为了达到自己的目的从而暴露自己原本的面目，当自己的目的达到以后，就会变回老好人。一个真正的老好人在和人交往中回去尊重别人，也能够去获得别人的回应，但是假老好人只会一味的讨好别人，不会去顾别人的感受。
职场上的一些假老好人，他们就可以为了达到自己的目的去丢到自己的骨气，有的时候还会把别人推到不仁不义的状态。所以当我们在职场中遇到这样的假老好人就要去远离他们，这样的人在公司不会得到人心，如果你总是和这样的人接触的话，那么以后说不定就会给你带来什么麻烦，如果假老好人去主动的接近你，那么她也一定会带有某种的目的，所以你一定要注意，如果自己早有发现就要尽量的去远离，一面给自己带来麻烦。
第5个回答 2019-09-08
现在的社会竞争很激烈,职场中，普遍地存在勾心斗角，为了自己的升职，可以把对方踩在自己的脚下。像我们在职场中可以学会去观察，观察每一个人的言行举止。一个人的三观只要比较正,这个人，就不会特别的差，跟这样的人交朋友，你往往不会受到伤害。如果一个人整天在背后说人家的坏话，像这种人千万不能交往。因为这种人就没有是非观。像这种人，可能为了一点小事，就会和你翻脸。我们要在职场中分辨 哪些人是真正的对你好的人，你可以从小事观察。一个真心帮助你的人,会把你当做为朋友。像这种人一般都是真心的对你好。还有，你在遇到困难的时候，真正伸出援手的人，这样的人也是真心帮助你的人。在你受到了挫折时，没有去打击你的人反而真心安慰你的人,像以上这几种人都好，是真心的对你好。