暑假工，做15天了。无缘无故被开除。有没有权利获得补偿金？

如题所述

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推荐答案 2017-08-16

问清楚原因，然后要求她付你18天的薪水，如果她不答应你就报警，不过小心她们是不是人多打击报复你，小心是不是黑店。

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第1个回答 2017-08-16

你是短期工还不是正式，能拿到工资就不错了

第2个回答 2017-08-16

有签合同吗追问

在应聘的时候只签了个入职表

追答

没有合同吗

追问

没有

追答

那就没有额外的补偿金了

追问

好吧，谢谢

追答

没有签劳动义务的合同没有额外补偿金你也说了暑假工

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第3个回答 2017-08-16

估计没有了，临时工而已

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