我是个暑期工，没有签劳动合同，无缘无故被解雇了，我该怎么维护自己的权力？

我在那家店工作18天了，一直很勤奋，没做错事，可是不知道为什么，被突然解雇了，本来答应我做到25号的。现在就解雇我了，请问我该怎么和她理伦？

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第1个回答 2013-08-29

问清楚原因，然后要求她付你18天的薪水，如果她不答应你就报警，不过小心她们是不是人多打击报复你，小心是不是黑店。

第2个回答 2013-08-29

没有签合同，就也没有什么保障，反正你也只有做了18天，重要的是你的老板把工资给你了没有，如果给你了，那也就算了，反正你也不打算做长期的，如果没有给你工资，那你就去告他，你的同事就是你的证据啊，，，

第3个回答 2013-08-29

暑假工没有劳动合同被解雇，对方不需要任何理由的！不过，你可以索要18天应该得到的工资！本回答被网友采纳

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