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如果一个公司不准时发工资,还值得做下去吗
如题所述
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推荐答案 2014-10-28
不值得,要不老板有问题,要不公司有问题是一危险的信号~
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其他回答
第1个回答 2014-10-28
要不要在公司待下去,要看公司的前景如何,如果公司因为资金周转有问题一时没有按时发放,可以谅解,按时发放工资可以体现一个公司的人品,但不是最重要的,只要看前景
第2个回答 2014-10-28
您好!员工可以随时辞职的,根据我国劳动合同法的规定,在试用期员工辞职需要提前三天告知用人单位;正式工提前一个月告知用人单位也可以辞职,用人单位就是你公司喽。员工辞职是不需要任何理由的,这是劳动合同法对工人阶层的保护
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发工资不准时
的
公司
有必要长期
做吗
?
答:
公司发工资不准时的工资就没必要再继续做了
,他们资格以免发工资都不积极的话,是因为他们在这些资金账上不是特别的完善,所以说这种公司的话,它的这个发展的前景就没有必要再继续呆下去了。
公司发工资
拖延时间,应该继续待
下去吗
?为什么?
答:
倘若根据所有的方式都无法解决这些问题,我想这个公司就千万别待下去了
。因为一个人为了生存就必须去工作,工作就需要有一定的收益,人世间已有公平投入总会有收益,坚信这个道理大伙儿都懂。这世界就是这么实际,你没工作就没钱,没钱就不可以赚钱养家。仅有每个人工作,这世界才能发展。经济发展才能发展...
公司
从来不按时
发工资,
还有必要
做下去吗
?
答:
没有必要继续工作
。首先我个人觉得公司从来不按时发放工资,只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合...
不能按时
发工资
的
公司
还有必要继续
下去吗
?
答:
很多员工留言表示,
如果公司三个月不发工资,还是没有人走,说明这家公司有凝聚力。其实在现实生活中,未必如此
!郑州节目小莉帮忙中,就曝光了很多建筑公司三个月不发工资的事情。建筑公司很多都是年底工资一起发,平时只发个够饭吃的基本生活费。有中铁17局的员工表示,自己都一年半没发工资了,他们...
不能按时
发工资
的
公司
还有必要继续
下去吗
?
答:
不能按时
发放工资
的单位就没有必要再继续
下去
了,马上辞职吧。
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每个月工资都不准时发
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