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公司不准时发工资,可以找劳动局吗
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第1个回答 2017-09-04
工资没有及时发,如果是你个人没发可以联系领导问问,如果是集体没发,在就再等等。
第2个回答 2017-09-04
你可以去试试,效果估计不大
第3个回答 2017-09-04
再等等吧,又不是不给你。闹得这么僵,以后怎么上班?
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公司不准时发工资
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资
。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...
不准时发工资
怎么要求赔偿
答:
劳动者可以找有关部门解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(3)通过诉讼途径解决,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申...
...还有个月下月发 我和店长签了合同 说1,25
准时发
签了字 没有发怎么...
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
公司不准时发工资
怎么办?
答:
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请...
用人单位没有
准时发工资
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到
劳动局
投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
公司不准时发工资,
换句话说也就是公司拖欠员工...
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