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你好,我员工月工资1800全勤奖100,公休两天,上个月一共7天没来,工资怎么算呀
每月都是30天
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推荐答案 2018-01-06
每月都是按照30天的工资算的话,也就是每天的工资就是1800/30,就是60块咯,然后全勤的话,全扣,以上法就是很多小规模的企业用的,就是每月30天都给你工资,几天没来扣几天吗,7天就是420块,1800-420就是最后他的工资了,全勤是少一个小时都没有的
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其他回答
第1个回答 2018-01-06
如果底薪是1800
那么全勤100
七天没有去上班
那么就是扣420的
第2个回答 2020-04-18
工休的两天也扣工资吗?
相似回答
一
个月工资1800
加提成,有
公休两天,全勤100
。。这月休息了一天。是不...
答:
应该是底薪加提成,再加上全勤奖100,
如果公休两天,只休了一天,那么另一天可以调到下个月,或者按日工资折算成钱,加在月总工资内
!另外法定一个月4天休假的!个人观点,希望对你有所帮助!
一月31天,一月工资是
1800月,公休
一天
,全勤奖100
元。上了31天
,工资
应该...
答:
一月31天,一月工资是
1800月,公休
一天
,全勤奖100
元。上了31天
,工资
应该开1960元
全勤奖
是
怎么
规定的
答:
2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖
。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法...
4800一
个月,
一个月有
两天公休,全勤奖
200
,工资怎么算
答:
亲
,你好
!很高兴为您解答。4800一个月,一个月有
两天公休,全勤奖
200
,工资怎么算
答:4800一
个月,
一个月有两天公休一天工资171,全勤奖200。加
工资计算
方式是:
月工资
÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资...
全勤奖
是
怎么
定义的?是指一
个月
一天不拉的上下来吗?
公休
包括在内吗?
答:
一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的,结合公司实际,而且
全勤奖
并不是工资的一部分。全勤奖不得限制正常休假天数。且全勤奖不属于正常工资范畴之内的钱款。为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高公司运营的稳定性及确保完成各项业务任务,特修订全勤奖制度。
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每月公休两天还有全勤奖吗
饭店的公休和全勤奖怎么算
休假跟全勤奖怎么算
休了公休还有全勤奖吗
为什么休了年假没有全勤奖
公休扣全勤奖吗
全勤奖包括公休吗
休假了还有没有全勤奖
正常休假4天有全勤奖吗
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