我一个月工资2000,全勤奖100,这个月有7.5天的休息时间,我上了19天的班,会计按每天2000÷31的日薪给我结工资,就是 ( 2000÷31 )×19,等于我少上了四天半的班却只能拿到1200多,这样算合法吗
请问你这个有法律依据吗?
你放心吧!没问题!搞这些混蛋!