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现在的顺风大酒店提前离职了有权利扣300块钱,我提前离职了15号的那天她扣我300块还说我是自离?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2020-06-26
依法离职,扣什么钱?!
第2个回答 2020-03-18
提前离职,只要是进行了工作交接,就不应该扣罚你的工资
第3个回答 2020-07-07
劳动者已经提前辞职,而且按规定办理离职手续的,那么公司还是扣工资的,可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿。
第4个回答 2020-07-24
如果你是提前一个月提出辞呈的,一个月之后走人,那么他就没有权利扣除300块钱,但是如果你是急辞没有到一个月,那么他有权扣你的钱。
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离职提前
说了还
扣钱
答:
法律分析:提前1个月以书面形式通知单位
辞职,
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,提前
一个月辞职公司不可随便扣钱。辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠...
提前
一个月
辞职扣
工资合法吗?
答:
一般公司会根据离职员工的职位综合各方面因素,扣除员工的工资来弥补这个损失。法律分析提前一个月
辞职扣
工资不合法。如果公司没有过错的话一般劳动者要提前30天书面通知可以解除劳动合同,如果不提前通知给单位造成损失的要赔偿。
...
辞职
后和新来的交接完了,厨师长也放我走了
,我15号
干
答:
第二段:说明您自己考虑的
辞职的
时间(尽管您
提出辞职
经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。 例如: 我考虑在此辞呈递交
之后的
2—4周...
我提前离职,
她说要
扣我
30%的工资,是不是对的?
答:
用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿损失。用人单位并无法定过错,劳动者本应提前30天书面通知解除合同,但未满30天擅自
离职,
是违法解除合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的...
每个月压
300块钱
签的是3年合同也就是要压3年
,提前辞职了
押金可以...
答:
押金可以要回,单位扣押金等是违法的。推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者
提出辞职,
不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天...
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