老板拖欠工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

劳动者应该依法及时维权。

用人单位的老板违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》规定拖欠劳动者的工资，劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉，要求劳动保障监察大队依法处理。

电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。

Answer 2

按照法律规定，劳动者的工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或者无故拖欠。遭遇老板拖欠工资的情况，员工可以按照以下方式维权：
1. 协商。被拖欠工资时，可以先跟用人单位进行协商，要求及时支付工资。
2. 向劳动监察部门反映情况。可以以电话或者其他方式向当地的劳动监察部门投诉举报。
3. 申请仲裁。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，法律规定要在劳动争议发生之日起一年内申请劳动仲裁。
4. 向法院起诉或申请强制执行。对仲裁结果不服的，可以在规定期限内向人民法院起诉；服从仲裁结果的，可待仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。

Answer 3

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，职工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

Answer 4

建议如下:建议您先和老板进行协商,协商过程中注意保留
证据,例如:聊天记录、电话录音等,让老板承认存在拖欠
工资的事实并给您开具工资欠条。如果协商不成的,您可以
有以下三种方式维权:第一,找老板所在地的劳动监察大队
投诉,劳动监察大队会根据您的情况调查处理。第二,如果
劳动监察大队无法解决您的问题,您可以收集证据之后向劳
动仲裁委员会申请劳动仲裁。在获得仲裁决定之后向法院申
请强制执行。如果对仲裁决定不服,可以自收到仲裁决定之
日起15日内向法院起诉。第三,如果通过协商老板给您开
具工资欠条,您还可以拿着欠条直接到法院申请支付令让老
板支付拖欠的工资。如果您和老板不是劳动关系,没有签订
劳动合同,受雇于老板个人的,那么根据(中华人民共和国
民法典》第五百七十九条的规定:"当事人ー方未支付价
款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方
可以请求其支付。“老板应该向您支付相应报酬,若双方无
法通过沟通协商解决报酬支付,那么您可以向工作所在地或
者老板住所地人民法院起诉,起诉时需要向人民法院提交:
起诉状、双方身份信息(身份证复印件或者户籍信息)以及
证据材料(欠条、聊天记录、工作痕迹、打卡记录等)。本回答被网友采纳

Answer 5

老板拖欠工资，必须要保留证据，有了确凿的证据证明拖欠工资的金额和事实，去劳动部门投诉你老板，申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠工资。