第1个回答 2022-02-25
老板拖欠工资，最经济减少成本的方法是直接跟老板沟通索要。协商沟通不成，只有请当地劳动仲裁部门援助，或者到当地法院起诉老板拖欠工资。个人建议还是和老板沟通协商解决是最佳的上策。
第2个回答 推荐于2022-03-10
老板一直拖着工资不给的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、到法院起诉，申请支付令。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-10-07
老板拖欠工资有这样几种，第1种是老板真的没有钱，你没有钱，你在拿他没有任何的办法，因为呢，除非你到法院告赢之后，他进行强制执行，把他财产形态了。另外呢，就是比较多见的啊，这个有钱不给，那么我们正常的提请法院的诉讼或者劳动仲裁都是可以的。
第4个回答 2022-04-01
如果你的老板总是拖欠工资的话，我认为这是一件特别不好的事情，你可以要一下这个工资呀，或者是和你的老板说清楚，说明白，如果不给工资的话肯定是不行的。
第5个回答 2021-10-06
老板拖欠工资，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
希望解决了你的问题，望采纳。