第1个回答 2019-10-12
第一眼自然看的是名字,然后是性别与年龄,因为这些关系着你在公司工作的时间与是否要休产假。然后就是毕业院校
第2个回答 2019-10-12
一般HR看到候选人简历时,首先看到的是简历上半部分,一般来说,就是个人基本信息,照片,个人经历这几部分。所以要把这些做清楚,简明扼要,照片也要根据投递职位挑选一张合适照片。
第3个回答 2019-10-12
看候选人简历,hr第一眼看哪里会因需求不同关注的第一眼不同。比如招聘要有特定丰富经验的岗位他拿到简历肯定第一眼去看工作经历这一栏。校园招聘学生可能会首先关注学校,专业之类。有的关心学历会第一眼看学历。还有的hr习惯不同有点先看姓名有的先看性别,等等,所以不同的hr对待简历不能一概而论。
第4个回答 2019-10-12
第一眼看的是性别。学历和毕业院校。第二看的是,工作经历。和经验。第三是看的是,工作能力。
第5个回答 2019-10-12
看候选人的简历,第一眼肯定是看他的一个工作经验和工作能力。对吧,毕竟这不是一个嗯,简单的选拔员工这事就好了,而是候选人他要承担的责任和要做的事情都比较多,所以要选有能力的人。