第1个回答 2019-03-22
初入职场，所处的环境难免与学校中就会有很大的差距，学校的象牙塔会少一些功利，少一些勾心斗角，但是也不要害怕，职场有很多不顺心的地方，但是也会教会你很多，你要明白自己来这里的目的是什么，调整好自己的心态，让自己的角色尽快的转变过来。新处一个环境，人际交往很是重要，能够拥有一个融洽的工作环境和人际交往圈会让你的职场生涯更容易和开心很多，那就要跟自己身边的同事和上级好好相处，尊重自己的同事、上级，理解和包容一些。为人上不要过于苛刻，待人和善。走入职场，对于刚刚走出校门的同学来讲，可能会觉得人人平等，没有什么等级之分，在对待领导上就会难免有失偏差，这里要树立一个观念，领导是朋友，但是要敬重和服从，工作自然执行力是第一位的，有想法可以，但是也要在完成安排工作的前提下，领导有时候可能不明白你在做什么，可能会安排有偏差，但是作为员工要对领导有起码的尊重。职场工作能力是第一位的，而有的能力可能暂时展示不出你的才华，而这时严格执行上级分配的工作和任务就会成为评判你的标准，对工作的完成速度和质量都会影响领导对你的评价，所以要做好自己的工作，执行力才是第一生产力。
第2个回答 2019-03-22
即便是有多年工作经验的职场人跳槽到新公司时都会碰到一些工作难题。所以，不要直接回复不会做，因为都没有尝试过，不能下结论。你可以向老员工请教和学习。一般刚入职，领导也不会布置太困难的工作。如果实在无从下手，也要及时反馈给领导，不能让工作耽误和积压在自己手里。
技术类的人都是自己各自顾自己的一块，只有在衔接的时候才交流几句。你先试着观察看看，找一个你觉得能沟通的慢慢接触，在对方得空的时候聊聊，先熟悉点再慢慢请教。
还有就是如果现在就让你上手出活，那你就找领导让他找个人带带你，你自己找人带是不可能的，只有领导发话才行。跟着老人跟几天，熟悉熟悉。
第3个回答 2019-03-22
你要自信。你为何能入职？肯定因为你具备岗位所需要的能力。所以不要觉得自己没有技术。
多观察，多做事。脚踏实地很重要。想让别人了解你，主要还是靠实力。
虚心请教。先总结，再提问。大家工作都很忙，没有人主动去带你也很正常，你调整一下心态，把你想要学习的东西总结下来，系统性的去请教前辈，还有你操作过程中的难点，也要虚心去请教。
团结同事。你自己的事情做好了，你的实力和人品大家都认可了，都不会排斥你主动学习的。除了工作，私下也和大家好好相处。
不要急于一时，慢慢来，加油啊！
第4个回答 2019-03-22
小公司，有技术含量的工作，没有人带没有人教，你不能独挡一面，面试基本上通不过的。
大公司，有技术含量的工作，也可能遇到没人带没人教的状况，不过很少。那碰上了这事咋办呢：
1）结合手头上的具体工作，迅速找相关资料学习摸索了，公司内部、书店、网上找资料都可以。
2）结合手头上的具体工作，到网上找专家询问学习，付点费用也可以。
3）结合手头上的具体工作，下班后去找同学朋友去问去学习。
4）现在网上有各种各样的技术类的群组，找熟人介绍加入或自己申请加入；入群后，有问题就可以问了，说不定群里卧虎臧龙，能遇上大牛大神呢！
第5个回答 2019-03-22
如果新入职一个公司没人教，你就该结合工作中的一边自学一边主动虚心诚恳的向周边同事请教。边干边学，还可以上网请教学习，你就会尽快进入状态的，加油。