第1个回答 2019-03-22
初入职场，都很陌生别人一般不会教你的，你可以从最初级学起，先和同事们打好关系，让别人觉得你这个人好相处，从内心觉得你这个人可交，愿意去教你，要用心去学，也需要自己去努力才可以
第2个回答 2019-03-22
来一个新公司入职做有技术含量的工作，遇到没人教这种情况是正常，这就看你怎么做了，首先是公司有技术含量的工作不可能没其他人去做或其他人都不会的，你要虚心求教，切不可清高不愿求人，去拜师，请懂的人吃个饭送个小礼品什么的，办法应该是很多的，二是培养自己的自学和领悟能力，提高自己的素质。
第3个回答 2019-03-22
没人教你是正常的，大家上班这么忙，没有理由来教你，你应该主动问，主动拜师，主动从小事做起，让大家看见你谦虚的态度，让大家觉得你是一个好学的学徒，让大家喜欢你
第4个回答 2019-03-22
您好，根据您的描述来看，其实这种现象其实是比较普遍的，很多人入职之后都是没人教，他问你也只是让你思考而已。建议你先向更上一级领导反馈一下，表达一下能否有相关培训，如果没有要么就继续自己自学，要么就需要重新思考这份工作了。
第5个回答 2019-03-22
有些新员工过公司，要过一段试用期，因此，在此期间会分配一些小工作、繁琐的事情来做，只要自己做好该做的，没有什么，熟悉工作环境，熟悉周边同事，只要公司认为你是可用之才，在工作期有作为，是会安排具体工作的, 一般在新的工作单位，总是需要先熟悉工作内容，从简单地做起，只有安排地事做好，才能让别人了解，熟悉你，这是相互熟悉地过程，才能让别人知道你在哪些方面是做的可以，哪些方面是适合的，所以，新进员工，首先是让自己心态调整好，只要公司是正面、合理分配工作的，都可以接受，别人才能让你做更重要的岗位。