如果新入职一个公司,但是没有人教你该怎么办。因为是有技术含量的

如题所述

第1个回答  2019-03-22
亲,个人觉得,你才到一个公司,一般一个岗位都是一个萝卜一个坑,甚至有的一个人几个坑。所以,这样的情况只能是主动向别人请教了,态度要谦卑,主动帮助别人做一些力所能及的事情,先建立关系,让别人对你有些好感,其次是对于帮助你的人要懂得回报和感激。别人不教你是理所应当的,可以请教一下,要看一些什么类型的书,有助于这份工作,然后平时多看看书。现在网络也很发达,我觉得你可以请教网络,请教朋友,时间长了就能慢慢明了,到一个新公司肯定有个适应过程。
第2个回答  2019-03-22
新入职一个公司,要对工司的工作流程有一定的了解,虚心学习,好学好问,搞好员工关系,勤快工作,态度认真积极向上。随着时间推移技术积累你的工作能力也会日益向上,也会得到公司领导和员工认可的。求人不如求自,多花费点时间自学,不懂的及时查资料问同事朋友,不耻下问。
第3个回答  2019-03-22
我认为,作为一个有技术含量公司的职场新人,首先应该主动向别人请教了,态度要谦卑,主动帮助别人做一些力所能及的事情,先建立关系,让别人对你有些好感,伸手不打笑脸人。其次是对于帮助你的人要懂得回报和感激。别人不教你是理所应当的,要勤奋不懂多问,手要轻快,你有事别人也会帮你,关系是慢慢处出来的,自己没事报个班,加强学习知识,要求上进,工作多努力,慢慢就会走上正轨,祝你好运加油。
第4个回答  2019-03-22
一般公司,新入职都会有人带着熟悉业务,工作流程,或者技术,就算没人带,你也可以坐到同事旁边去学习观摩,不懂主动去问,因为有个别的公司,人人都在忙,不会主动去教你,所以一切都要主动,基本上有过同类的工作经验或者拥有技术在身,上手都挺快的
第5个回答  2019-03-22
新人入公司都是这样,需要一个过程,因为很多新东西需要自己去实践,要他们教你,你先得和他们搞好关系,男的买包好烟经常发发,必要时请吃过饭也行,关系搞好了,人家欠你的没有不教你的理由,在这祝你工作祝快。
相似回答