第1个回答 2019-03-22
我们初入职大多都会遇到这种情况，我也这样至今没有师傅。别人不会轻易的把自己的所学传授给别人。你要做的是要成为有心的人，善于观察思考，不耻下问，工作勤快，多靠近技术好的老师傅并做到敬师傅。通过一段时间你观察到就是你要学的，同时师傅也会教你一些。
第2个回答 2019-03-22
那么你在工作当中就要，多用心，多请示，多汇报，不会的，马上问，马上解决，不要不懂装懂，因为你是一个新人，有问题问别人，即使在低级的问题，也没有什么影响，如果出现错误的话，那问题就严重了，尽早的融入周围的环境和人员当中
第3个回答 2019-03-22
我觉着这是一个常见的问题，好多新入职的人都是不知道该怎么做。因为是新入职的所以认识的人也不多，所以也就没人教。我觉着像这有技术含量的工作是有必要找一个公司的老员工请教一下，要主动去找人请教，作为一个新人不要自己自作聪明，一副什么都会的样子，遇到不会的问题主动问别人解决。还有就是多了解知识以及公司的一些有关事宜。
第4个回答 2019-03-22
如果没有人教我怎么做，我可以一步一步的去学习，因为我是刚进公司所以就要好好的去工作，只要自己努力的去学习，相信自己一定得到公司的人赞赏我，我一定会好好的努力学习，不管有多苦都要坚持下去，因为我毕竟是新人，就要接受各种各样的挑战，我不会被困难打倒，相信自己的信心，一定会出人头地，一定会让公司领导对我刮目相看，我是有能力的人，不是失败者
第5个回答 2019-03-22
新入职一个公司难免会出现一开始没有人理的情况，不过自己可以在开始的时候低调一些，自己多学一些跟专业知识有关的，这样在给别人打下手的时候不至于很茫然，一旦别人觉得你可以的时候那就是你要开始学习的时候了，只有别人认为你是他的帮手这样别人才会教你，若是你一开始就很强势，那最后的结果就是别人把你当成竞争对手，防着你。