发的工资跟面试谈的时候不一样,可是当我知道工资的时候已经从原单位辞职了,我也只能签合同,每月少给我

发的工资跟面试谈的时候不一样,可是当我知道工资的时候已经从原单位辞职了,我也只能签合同,每月少给我2千多,这种情况走法律程序是不可能了,谁能帮我想办法出口气

第1个回答  2015-01-21
写合同不合适就不干了
第2个回答  2015-01-21
和合同不一样为什么签合同
第3个回答  2015-01-21
看着他句vus是他姐姐是他嘻哈血压追答

规律的听了你的你姐姐阿爸逆袭饥饿叫啥

第4个回答  2015-01-21
合同上写的数字是最清楚的,公司按照合同办事;当时你发现合同上少了,那为什么还签订合同呢,当时就应该提出的,现在提出没意义了追问

提了,他说这的岗位工资就是这个,关键是那会已经从原单位离职了,不签就没工作呀,哎。。。坑人啊

追答

那这个没办法;你签订了至少说明你当时对这个工资是认可的。

第5个回答  2015-01-21
你个人的问题了
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