试用工资和转正工资一样吗？

Question

如题所述

Answer 1

试用工资和转正工资不一样。

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

考核方式

最容易操作的试用期考核方式是采用试卷考试的形式。通过对劳动者书面试题作答评价劳动者往往能够更容易作为考核依据使用。

但是不足之处在于书面试题过于僵化，可能有些能力无法在书面考核中发现。建议用人单位这种情况下也可以组织对劳动者的专场实战型考试并由专门的人员予以打分评定。实战过程可以采用视频形式留档。

Answer 2

试用工资和转正工资当然不一样，试用期工资一般会比较低。

Answer 3

试用工资和转正工资可以一样。
根据劳动法的规定，试用期工资不能低于转正工资的80%，也就是说试用期工资可以跟转正工资一样，也可以比转正工资低。本回答被网友采纳