如果公司辞退员工而不给予法定补偿金，或者逼迫员工自动辞职，这是不合法的行为。以下是你可以采取的措施：
了解劳动法：了解劳动法相关条款，尤其是关于解雇和补偿的规定。这将帮助你了解你的权利和公司的义务。
2.与公司沟通：首先，与公司的人力资源部门或上级主管沟通，了解为什么公司决定辞退你，并询问是否有任何补偿计划。在此过程中，尽可能地与公司进行书面沟通，并保留所有相关邮件和文档作为备份。
3.寻求法律帮助：如果公司拒绝给你任何补偿金或逼迫你自动辞职，你可以寻求法律帮助。你可以咨询律师或当地劳动监察部门，以获取更多的建议和支持。
4.提起诉讼：如果公司拒绝合理的解决方案，你可以选择提起诉讼。在这种情况下，你需要准备好所有与解雇和补偿有关的证据，并委托律师代表你进行诉讼。
最重要的是，不要轻易放弃你的权利和利益，坚持维护自己的权利是你应该做的。