12月做了一个月1月做了15天就放年假了老板说只发1月15天工资压12月工资,可是？

Question

如题所述

Answer 1

老板的做法违反了《劳动合同法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了你的合法权益。
可以向当地劳动监察大队投诉，请求干预并查处。
也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决老板支付被拖欠的12月份工资。