我在一个餐厅干活。干了一个月。要压15天工资。马上过年了。我不想在这里干了。怎么才能把我15天工资

我在一个餐厅干活。干了一个月。要压15天工资。马上过年了。我不想在这里干了。怎么才能把我15天工资要回来。辞职老板说要三月后才能。

推荐答案 2015-02-16

您好！
1、工资是按月发放的，你上月工资在本月发放；你上月工作了15天，所以发了15天的工资；本月的工资是在下月发，这并没有不合理；
2、申请离职，需提前30天向用人单位提交离职申请书，辞职到期，办理离职手续后，可以结清工资。
3、另要与老板协商，看是否能提前批准离职。
希望帮到您，满意请采纳，谢谢！

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其他回答

第1个回答 2015-02-16

没签合同可以找劳动局帮忙

第2个回答 2015-02-16

找劳动仲裁，分分钟交他做人

第3个回答 2015-02-16

上仲裁去告他去

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你在一家饭店打工辞职了他压你15天的工资还说要有人来了才放你走怎么...答：如果你正常辞职，工资应在双方劳动关系解除或终止时结清。如果单位未给你结清工资可以将你的情况写成书面的东西，搜集能证明你与单位存在事实劳动关系的证据，和你辞职的相关证件，到当地的劳动监察大队投诉，也可拨打电话12333举报，也可以到当地工会寻求帮助(电话12351)，将这些材料交给他们，他们会协助你处...

公司拖欠员工工资怎么办???答：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

快过年了 老板好要压半个月工资 明年给可是明年我又不在这里上班了我...答：老板年前压你半个月工资，目的就是为了防止你年后不来继续上班的。如果这是你正常收入，那你就有权去要回来，不行就劳动仲裁委员会投诉，反正年后也不干了。

在工作单位上了一个月就不想上了,而且感觉上的心累,但是老板押了一个...答：在单位工作了一个月就不想做了，你可以以书面的形式跟公司提出辞职，相信在试用期范围内，公司很快会批准你离职，并将薪资一起发放给你的，如果公司不同意你离职，你可以自递交离职申请后，一个月前离职，假如对方拒绝发放相关工资给你，你可以收集相关证据到劳动监察大队进行投诉，以维护你的合法权益。

...不想干了,但得半年才能辞职,今天发了30天工资,被押了15天工资...答：15天的工资只能等到下个月。如果餐厅和你约定最少工作时间是半年，那么你就不能随时离开。你辞职不干了，餐厅只能重新招人。所以，大部分用工合同规定，用人单位辞退员工或者员工辞职，都必须提前一个月通知对方，让双方都有接受的过程和准备！建议你好好协商，争取愉快的处理。

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