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年假多少年15天
多少年
工龄可以休
15天年假
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上,单位按照规...
15天年假
需要工作
多少年
答:
15天年假需要工作20年
。具体如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;3、已满20年的,法定带薪年休假15天。不享受年假的情形有: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规...
多少年
有
15天年假
答:
法律主观:所有与用人单位建立 劳动关系 的职工,
连续工作满12个月以上,都能享受到带薪 年休假
,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律客观:企业职工带薪年休假实施办法第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(...
多少年
工龄可以休
15天年假
答:
已满20年的,年休假15天
。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
年休假15天
要工作
几年
答:
年休假15天要工作20年。具体如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;
3、已满20年的,年休假15天
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
工作
多少年
有
15天年假
答:
工作已满二十年有15天年假。【法律分析】职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)...
年假多少年
可以休
15天
答:
法律主观:工作累计满
20年
的,可以休
15天
的年假。根据《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
15天年假
要
多少年
工龄
答:
根据华律官网查询得知,
15天
年假按照《职工带薪年休假条例》需要工作满
20年
。职工的年假天数与其工龄密切相关。累计工作已满1年不满10年的职工,享有5天年假,已满10年不满20年的职工,年假增至10天,而当工龄达到20年时,职工的年假则可达到最高标准15天。《职工带薪年休假条例》不仅体现了企业对员工...
工作满
多少年
公休
15天
答:
年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假15天
需要多长工龄
答:
法律分析:满10年不满20年的,即自第十一个年度至第二十个年度间每年度享受10
天年休假
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作...
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