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领导不签字的离职证明有用吗
离职的时候开
离职证明有用吗
?有什么用?
答:
离职的时候开
离职证明
是
有用
的,可以证明你与该单位已经解除劳动关系,成为了自由人。此证明具体作用如下:离职以后如果短时间内不找工作或找不到工作可以向社保部门申请失业补助。 根据《失业保险条例》规定,单位或个人缴纳失业保险一年以上的,非自愿离职的可以申请失业补助金。也就是说如果你个人或你...
离职
交接表
领导没签字
能不能离职了
答:
可以,
离职
属于形成权,解除的意思一经到达对方即发生法律效力。所以,即使公司采取冷处理方式,只要到时间,可以离职。
辞职信交了如果
领导不签字
可以走吗
答:
按理说,
领导不签字
是不能走的。按劳动法说,只要交辞职信一个月了,领导签不签字都可以走这种事最好不要闹僵,最好是和平解决。祝你好运,祝你成功。
离职申请书
领导不签字
能办
离职吗
答:
离职
申请书
领导不签字
能办离职,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付工资或不办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好辞职申请。【法律分析】办理离职手续流程如下: 1、提前一个月提出辞职,领导同意后上报人事部; 2、由人事部逐级上报,经相关人员批准后,人事部将安排工作...
公司
领导
扣着我的辞职报告
不签字
,不让我办辞职,要我把这个月的奖金给...
答:
需要额外支付25%做为赔偿。拿到钱还可以写个匿名信什么的,检举你这个
领导
,素质太低。不过我觉得你举证他敲诈比较困难,无外乎录音录像,这不可能有纸面的协议吧,有录音录像会有所帮助。举证应发奖金未发,这还是不难吧,只要你
证明
奖金应发就行,发
没
发由公司举证,举不出来就是没发。
没有
主管部门负责人
签字的离职
协议生效吗?
答:
如果
没有
主管部门负责人
签字的
,
离职
协议肯定是不生效的,除非。主管部门负责人委托给指定的人签名,如果委托人
签名的
话,那么离职协议是生效。
离职证明有
什么用,用人单位必须要吗(大全)
答:
在我们的日常无休止的工作中,我们会由于一些不得已的原因选择离开自己的工作,按照规定员工决定离职的就要写一份辞职报告。辞职报告一般会有具体特定的格式要求。那么,写辞职报告该从哪些方面着手呢?经过搜索和整理,我为大家呈现“
离职证明有
什么用,用人单位必须要吗(大全)”,供您参考,希望能够帮助到大家。 离...
员工主动
离职
,但是辞职报告
领导不签字
不放人怎么办?
答:
你只要将
离职
申请发给对方就可以了,只要到了时间你就可以自动离职了,这是劳动者的权益。
公司不给员工签
离职
怎么办
答:
可以直接离职走人。 因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使
领导不签字
你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。
离职证明
你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职...
写了辞职报告,但
领导不
给
签字
该怎么办
答:
可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使
领导不签字
你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。
离职证明
你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。
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