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薪水重要还是职位重要
挑选offer 时要如何做到保住「前途」和「钱途」的平衡?
答:
5. 工作强度与工作生活平衡。在挑选 Offer 时,要关注
职位
的工作强度和加班情况,以确保自己能在工作和生活之间找到一个平衡点。一个合理的工作强度,能让你在保证工作效率的同时,不至于影响到生活质量。6. 地理位置与通勤成本。地理位置是影响 Offer 选择的
重要
因素。在挑选 Offer 时,要考虑工作地点...
职场人如何看待薪酬
答:
工作的安全感对你重不
重要
? 明确你自己的需要也能帮你决定去何种类型的公司工作(比如,家传企业可能比新创立的公司能提供更高的
薪水
,但后者能提供前者不具备的股份或股权)。不过,不管你考虑的是何种公司,也许老板开的价钱他都未必能实现。关于公司某一
职位
所能付的
工资
和它能提供的福利,一般公司都有许多规章制度上...
优秀员工会选择升职
还是
加薪?
答:
二.加薪不如加梦想。很多企业以为只要是给员工很高的
薪水
和很好的
职位
优秀的员工就会拼命的去工作,其实这中想法是错误的,为什么这么说呢?因为很多年轻的优秀员工对于薪水看到似乎很淡,但是他们对于企业的未来发展方向和自己的晋升空间,看到很
重要
,这一类优秀员工喜欢证明自己,所以给这一类员工升职和...
你认为一份工作最
重要
的是什么?
答:
1、工作要满足基本都生理需求,一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升,收入必然会一直增加。2、有安全保障的工作。安全的需求,固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金,定期体检等福利也是安全的保障。前两点虽然俗气,但是脱离了基本物质需求,更高层次的意义也无从谈起。大多数...
选择工作时,应该看重兴趣爱好
还是薪水
?
答:
薪水
。在选择了工作的时候,首先薪水要能够解决自己的温饱问题,才有资格去谈兴趣的问题。我们这些刚刚毕业的学生,如果找的第一份工作就奔着自己的兴趣。想要继续自己喜欢的薪水,又还不错的话,这种几率非常的小。可能找破头也找不到。刚刚离开学校,要面临房租生活费,交通费,通讯费,衣服费等等日常...
公司的ceo和cfo哪个更
重要
?同样的
薪水
你会如何选择?
答:
对于cfo是给这些员工管理资金的。一个财务部分的管理者。业务范围的一些处理做出了一些报告。所以,如果是同样的
薪水
,这两个
职位
对于我来说,我会更倾向于ceo哦。因为是会更有挑战性。也是发挥我能力的一个
重要
的挑战。让我能在运营以及在管理创新方面得到一个新的突破,我会更倾向于ceo这个职位。
年轻时一味地追求高
工资
,真的有利吗?为什么呢?
答:
年轻工作不到五年;年薪20万以上; 优先考虑公司的其他有利因素。
工资
确实很
重要
,因为我们农民工要靠工资维持生计; 作为一个不包吃住的小白领,在一线城市,月薪要6000-8000才能生活,否则只能算是“谋生”。
当你刚毕业面临找工作的时候,你会选
工资
高的
还是
职业发展前景大的?_百 ...
答:
我刚毕业面临找工作的时候,我会选择职业发展前景大的工作,因为刚毕业找工作也需要做长远打算,走好自己职业生涯之路的第一步。毕业的头两年是一个试错调整期,通过这两年的时间找到适合自己的路后就要在自己所在的领域精耕,逐渐做到不能被替代,这样才能进一步实现职业上的进阶,谋求更高的
职位
和
薪水
。刚...
工作要找稳定的
还是
高
工资
的
答:
现在都个个压力山大。 在一个行业持续的发展,不断的提升自己,丛最基层,到主管,到经理,到副总,到总经理,不同的
职位
有不同的
薪水
,我
还是
比较向往后一种高
工资
的过程,一个工作干了10年,和10年干了一个工作,是不一样的,你们觉得呢?
应届生应不应该过于重视
工资
待遇?
答:
但是我觉得无论怎样,无论应届生与否,不过于看重薪资,但是
薪资还是
要符合所在城市的消费水平,甚至可以说是至少符合所在城市的最低消费水平。毕竟普通公司的五险一金都是按照当地最低标准叫的,基本也没有什么福利。不过于看重薪资待遇,在好的大环境里培养自己的能力也是非常
重要
的。毕竟应届生本身就是...
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