在 offer 挑选时，将薪资待遇放在较为靠前的位置进行考虑，如果薪资待遇不符合个人要求，将很难有动力去做好工作，前途也将难以得到保证。除了薪资待遇，还要考虑职位本身的发展前景。应该选择职位晋升机制明确、有发展前景的岗位，以保证自身前途。
同时
还需要注意的是员工和公司的关系不是简单的雇佣关系，选择一份工作除了考虑前途和钱途，还需要考虑是否符合个人兴趣和价值观。只有真正感兴趣并认可公司的价值观和文化，才能够积极投入工作，为公司创造价值，并最终取得更多的回报。
我们需要比较不同职位的优劣，结合自身情况选择最适合的职位。如何选择？可以从以下三个方面考虑：
1，需要分析所选职业的发展前景。
了解该职业的市场需求、竞争情况以及未来发展趋势，从而做出更明智的选择。
2，需要考虑工资待遇。
薪资水平是选择职位时必须考虑的因素之一，它不仅关系到当前的生活质量，还影响着未来的职业发展。
3，需要考虑城市选择。
城市选择非常重要，因为它不仅影响职业发展，还关系到生活质量。一个适合自己的城市可以为职业生涯的发展提供更好的平台。
当然了，我们需要明确不同行业或是不同公司的发展前景。行业是决定一个人工作前途的重要因素，在选择 offer 时应该优先考虑行业发展前景，可以通过多方咨询、研究行业报告等方式对目标行业的发展前景做出预判，只有选对了行业才能保证未来的发展方向不会出错；
最后，公司的发展前景同样很重要，公司稳定与否以及公司的发展方向，都会很大程度上决定个人工作前途，需要综合考虑公司的管理模式、经营战略以及企业文化等因素，尽可能选择管理完善、运转高效、发展前景好的公司。