55问答网
所有问题
当前搜索:
老板以各种理由克扣工资
公司恶意
克扣
绩效
工资
是否违法?
答:
公司恶意
克扣
绩效
工资
是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1,克扣或者无故拖欠...
领导总是有
各种理由
去扣钱,你们能接受吗?
答:
个人建议你协商,如果你想较真的话,那么欢迎去劳动仲裁,因为没有签字,那么规章制度是无效的。还有一个就是绩效的事情,明明自己做的很好了,但是公司总会
以各种理由
打不合格,导致自己的
工资
被扣,这种事情发生的很多,这种情况下,可以要求对方出示考核文件和相关证明,就是公司要有证据证明你这边确实是...
老板
无故
克扣工资
应该怎么办?
答:
搜集证据,协商不成,到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退...
对于说话不算数,总想着
克扣
员工
工资
的
老板
怎么办?
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前辞职
原因
不扣发工资是没有法律依据的。 二、投诉、举报 对地企业
克扣工资
,员工可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可...
老板以各种理由克扣
员工
工资
,该怎么办?
答:
先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多的证据和资料。所以,私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。虽然
老板以各种理由克扣
员工的
工资
不对,但可能也有一些内因是我们不知道的。多了解一下再做...
公司乱
扣工资
,我应该怎么办?
答:
用人单位(
各种
大小企业、公司、各种单位、私人
老板
、等等)应该可以通过正规银行的银行卡来发放劳动者
工资
到劳动者本人姓名的银行卡里。”用人单位拖欠
克扣
劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉,要求责令用人单位支付给...
辞职了
老板
恶意克抠
工资
怎么办?
答:
你可尽量收集与单位存在劳动关系的证据,一旦能证明存在劳动关系,则单位应当举证证明双方签订了书面劳动合同,如不能提供书面劳动合同,则单位应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定支付双倍
工资
,如果单位拖欠工资,应当按照第八十五条的规定支付赔偿金。由于单位存在违法行为,劳动者因此而解除合同,还可要求...
无良
老板
把我辞退后
以各种理由克扣工资
,面对这种老板 我该怎么办?_百 ...
答:
遇到这种
老板
,连商量都别跟他商量直接到劳动局申请仲裁,虽然麻烦点,但是绝对能把这样的老板办的妥妥的。如果这老板拒不归还拖欠
工资
,那么直接到法院起诉,劳动局几乎都提供免费的法律援助。所以,不要怂,你如果怂了,那么工资就真的要不回来了。遇到这种拖欠工资的老板,就要用法律武器来教他怎么做一...
老板
私自
克扣
员工
工资
,是不是违法的?
答:
老板
私自
克扣
员工
工资
肯定是违法的。他直接违反了劳动法,剥夺了员工按劳分配的基本原则,侵犯了员工的合法权利。所以老板做法是违法的必须立即改正。否则要受到法律制裁。
老板
故意找
理由扣工资
怎么办?
答:
肯定在那家公司干部下去了,那就应该把属于你的全拿回来。你现在就去找你公司
老板
和他说你要是
扣工资
,我就去仲裁。你把保险金和工资全部给我我就不去仲裁。老板肯定会和你发火,甚至骂你,别怕。他们都欺软怕硬,但是再怎么样他们也不敢和你仲裁。只要你够强硬,他一定会服软。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜