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老板以各种理由克扣工资
辞职
老板
找
理由扣工资
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
如果领导在用
各种
手段扣光我
工资
,我该怎么办?
答:
提议汇总要依据是准
克扣
大家加班
工资
奖励金。明确大家实际投诉的方式。这些问题要分二个情况分析,最先奖励金与加班工资是有差别的,奖励金属企业的一种褔利,不会受到政策法规维护,多多少少,乃至许多私人企业全是并没有的,奖励是依据企业的经营状态而定,盈利高
老板
开心给大伙儿派发一定额度的奖品,没...
老板以各种理由克扣工资
,不给发工资,又没有签劳动合同,怎么办?_百度...
答:
《
工资
支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故 拖欠劳动者工资 的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
我在一个地方干了13天,
老板
不让去了,还
以各种理由克扣工资
,违法吗?
答:
老板
的行为涉嫌违反劳动合同法了,因为不管是工作几天,该支付的工资还是要支付的,可以按月计算,也可以按天计算,或者按照小时计算等等,如果随意
克扣工资
肯定是不对的。建议和老板协商,协商不成的,那么可以到当地的劳动监察大队投诉。当然如果是工作时违反了企业的相关规定,被企业处罚的情况例外。
如果
老板
乱
扣工资
,可不可以到劳动仲裁告他?
答:
如果
老板
乱
扣工资
可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律分析员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实
理由
,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时...
被辞退的员工被拖欠工资和无故
克扣工资
,
老板
是违反了劳动法第几条具体...
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
遇到公司故意
克扣工资
应该如何处理?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...
私人
老板
一句培了不给工资怎么,
以各种理由
,
扣工资
怎么?
答:
你为他打工 他支付你
工资
这是天经地义的事 是他必须做到的 至于他赔不赔 那是他的经营的问题 他赚了 必须付给你工资 输了也必须付给你工资 他赔不是因为你 是他自己的问题 为什么不付你工资 完全是托词 是颠倒黑白混淆是非的无赖行径 遇到这样的情况 首先你应该寻找
原因
要实现打听
老板
为人 信...
老板
总是
以各种理由扣
我
工资
,我该怎么办?
答:
如果
老板
从
以各种理由扣
你的
工资
,那你首先审视一下自己的工作是不是做的不到位 ,然后适当的要找老板谈判,争取一下 ,也许经过你的努力,会把工资找回来 如果找不回来,那你就要考虑,还给不给他打工 ,如果这份工作不没有保障,也就不值得再干了 。
老板
很抠,总是
以各种理由克扣工资
,该不该跳槽找一份新的工作?_百度知 ...
答:
首先有些
理由扣工资
是不合法的。所以
老板以
不合法的方式克扣员工工资,你可以申请劳动仲裁。其实现在也可以找新工作了,符合以下条件 您的幸福正在遭受痛苦在生活中挣扎或受苦的员工换工作的可能性大约是那些蓬勃发展的员工的两倍。特别是管理者,正遭受着高度的倦怠。这种现象尤其令人担忧,因为管理者对员工...
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