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老板以各种理由克扣工资
公司
老板
强制员工买东西,不买就从
工资
中直接
扣除
,这种在法律中属于什...
答:
属于违法行为,违反了强买强卖罪,并且公司是无权
扣除
员工
工资
的,具体如下:《中华人民共和国刑法》第二百二十六条 以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)强买强卖商品的;(...
老板克扣
员工
工资
怎么办?
视频时间 00:20
离职后
老板
恶意
克扣工资
,签字了还能起诉吗
答:
二、离职后公司
克扣工资
怎么办 通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,
以各种
形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,...
公司领导
以各种理由
乱
扣工资
,怎么维护自己权益?
答:
当下的社会,老赖很多。公司
老板以各种借口
拖欠员工
工资
和离职员工补偿及工资,就是社会上的高级老赖!因为有信誉的老板,即使遇到资金紧缺,也得发给员工工资,欠离职员工的款更得第一时间支付,他们拖家带口要吃饭。如遇上这样的老板老赖怎么办呢?上法院吿他追讨,费时耗力不是首选,再说你如果想在他...
老板
因为我有盗窃想法,就
扣工资
,怎么办
答:
老板以
劳动者存在盗窃的想法而
克扣工资
违法。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同...
老板
找
理由扣工资
怎么办?
答:
用人单位(
各种
大小企业、公司、各种单位、私人
老板
、等等)应该可以通过正规银行的银行卡来发放劳动者
工资
到劳动者本人姓名的银行卡里。”用人单位拖欠
克扣
劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉,要求责令用人单位支付给...
私人
老板
看到这个月的工资高了,就想法
克扣工资
,甚至不给发工资怎么办...
答:
一、让
老板
重视你,觉得公司没了你不行,他就不会
扣工资
了。二、让老板怕你,扣你工资会得罪你背后的势力。三、早点跳槽换个地方,到正规公司去。
老板以
旷工名义
克扣工资
,该如何讨回呢?
答:
你再向他具体地描述自身碰到的具体问题,包含在其中的
各种
各样关键点,请另一方得出专业的解释与协助。职工因本人主观因素并没有进行制造每日任务,并不是人体问题等而致,企业可扣减其
工资
。扣后工资不可以小于当地最少工资规范。职工违反劳动纪律,并导致公司损害时。企业因而扣减工资,每月扣减占比务必...
员工离职,
老板
故意
克扣工资
,合理吗
答:
这个问题要从两个方面考虑。一方面:员工自动离职,是做得不够好。
老板扣工资
也有老板的道理。因为每个公司都有自己的规章制度。如果每个员工都自动离职而不申请辞职,那老板的公司无法运作了。因为每个人的岗位不同,要离开先提前申请辞职,老板要有时间找到能在这个岗位上班的人才行。另一方面,如果是老板...
老板
有权随便扣员工的
工资
吗?
答:
老板
无权随便
克扣
员工
工资
,但可以按照公司条规扣罚员工工资,因为这在签合同之日起就双方同意按合同条款执行。如果是一家很不正式的公司,老板凭个人意愿随时随地克扣员工工资,要么拿起法律武器维权,要么早日闪人炒了老板鱿鱼。
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