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离职了没签工资条会发工资吗
求助
辞职了
,
工资
的事老板总是一拖再拖,我该怎么办?
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出
离职后
可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、
工资条
、考勤记录、...
求助:因公司劳动合同内容与事实
不
符最终
未签定
合同,是否可以仲裁?_百度...
答:
因为你与所谓的B公司的合同始终
未
订立,所以你如果申请仲裁,对方应该是你07年入职的A公司。另外回答你关于
工资
的部分:《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同...
私人老板
没签
劳动合同怎么申请劳动仲裁
答:
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该
签订
劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍
工资
(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你
不
需要承担任何责任,可以提出书面
离职后
随时离职。劳动...
签了合同没缴纳社保,工作时间长达每周70多个小时。我该怎么办
答:
签了合同没缴纳社保,工作时间长达每周70多个小时该怎么办.首先,是看你是否想找回你的权益。如果,你想找回你的权益。建议,你仔仔细细地看看中华人民共和国<<劳动法>>;<<劳动合同法>>;<<社会保险法>>最高法就劳动争议案适用法律司法解释 职工带薪年休假条例 在这些法律法规里都会有找回你的权益...
上海昌硕办
离职后
什么时候
发工资
假如我10.25离职 是11.10号发嘛
答:
我是十月十六号正式
离职
的,进厂的时候是走中介然后转的汇诺人力资源,第一个月卡里到账的钱和
工资单
一样,这
不
十一月十二号了吗,我查了钱是到账了,结果被扣了应该有七百快,就发了五百,我们进厂到车间是实习员工,基本没加班朝八晚五,这样算来也应该最低这个月那个一千二,谁知到账五百,...
申通快递老板
不发工资
我给怎么办?
答:
没签订
劳动合同,口头协议也是成立的。也属于合同的一种啊、问你们老板 是不是承认我在你这工作多长时间。发多少
工资
、既然他能确认你工作的时间和工资总共发给你多少就能要回来的。再说公司都是有硬性规定的、比如公司有自己的员工管理制度和薪金制度。你可以要来与他理论吗、实在不行就报警!最简单的...
试用期
未签订
任何协议,可以随时
离职吗
?
答:
试用期内
未签订
劳动合同的,需要提前3天通知用人单位
辞职
,不能随时
离职
。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
不
给
工资条
,强制加班没加班费,怎么维权
答:
4、空白合同签字问题:以一般单位这样的做法无非就是想在将来出现劳动争议的时候少写些工资,但是这根本就是枉费心机,当仲裁或法院需要薪资证明的时候,或者出具银行交易记录作为证明好,或者以工资条为证明,如果工资是现金且
不发工资条
的,单位需要出具劳动者签字确认的
工资签
领单,即
工资发放
证明,这个...
没有
厂牌也没劳动合同怎么
辞职
?
答:
1、写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,不管他批不批辞职,就可以以立即走人,提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资,2.他
不签
就通过EMS
发送辞职
信,单件上注明是XXX...
刚
辞职了
!在原单位工作了两年多,但是单位一直
没有
和我
签订
劳动合同也没...
答:
像这样的垃圾单位就应该起诉他,不管他的路子有多宽,只要你到劳动监察部门去申诉,他就要花钱,他
不
给你解决你就不撤诉,而且要经常督促劳动监察部门尽快处理,他们花的钱可能要比你的
工资
要多很多,而且影响不好,他们最后会妥协的!最好让他们长长记性,免得老是感觉打工的好欺负!至于法律,你可以...
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