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离职了没签工资条会发工资吗
我在一家饭店上班,工作四个月了,都
没有签订
劳动合同,我要
离职
还要
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
未签订
劳动合同的双倍
工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
我要
辞职
,老板不批,并把我的辞职书给撕了?怎么办?希望各位能给我点...
答:
4,对于将你
辞职
报告遗失或丢弃的行为,若有证据,可主张即刻解除劳动关系。若无证据,且工厂无相关合法条款规定必须提前提交辞职通知的,则有
没有
提前提交都无所谓,工厂最多诉你旷工并不能扣
发工资
。下次提交辞职报告时,可同时索取一份工厂已接收你报告的回执作为保存。5,自动
离职
不影响已产生的工资的...
离职
才发现
没有签
劳动合同,但是用人单位不给合同,还是自愿放弃的社保...
答:
如果他把
工资
给你发清了,你就可以
离职
,
不
用等一个月。
没签
劳动合同主动
离职
满1年可以要求双倍赔偿吗
答:
一般
未签
劳动合同怎么举证 在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: (一)社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;(二)
工资发放
记录,如盖章的
工资条
、工资卡的银行记录; (三)胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工...
老板
没有
按照劳动法给我签合同,还压了我一个月的
工资
,我想
辞职
,他不批...
答:
1.
没有
签署劳动合同并不意味着没有形成劳动关系,你在其公司工作期间所掌握的各类材料、胸卡、企业员工证言、
工资条
等均可作为证据使用,注意收集和保留。2.没有签署劳动合同的,自劳动关系建立之日的第二个月起,每月应给予你双倍工资,这是你应争取的权利。3.在未签署劳动合同的情况下,你可以自行...
我上班7个月,
没有签
合同现在
辞职了
,也没有可以证明在那上班的证据,请问...
答:
我不粘贴法条了 简单跟你说下 1,首先收集证明你们之间存在劳动关系的证据,比如名片,考勤表,通讯录,
工资条
,当然上面要有对方的公章或者对方自认,如果
没有
,只能通过反复的打电话的录音 来证明基本事实 2, 你可以以 用人单位未缴纳社会保险为理由邮寄书面解除函,解除你们之间的劳动关系并且 去用人...
...不上了。交了
辞职
申请!老板
不发工资
怎么办。可以报110解决吗?_百度...
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、
工资条
、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(
离职
在职的都可以)、...
停职停薪却
不
给我办理
离职
手续,老板这样做合法吗
答:
是违法的,你先打
辞职
报告上去给他,叫它签收或有人证明,一个月以后他
不
批准的话,
离职
自动生效,他想搞你的话,申请劳动仲裁,你肯定赢。还有五个月
工资
也可以拿回来。
没有
劳动合同怎么办?
视频时间 00:14
离职
公司不给开离职证明怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具
离职
证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清
工资
出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
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