离职公司不给合同可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

Answer 2

离职之后呢，公司不跟你合同是不合理，也是不合法的，你可以通过线上的这个法律诉讼，或者说劳动仲裁，能能来保护自己的合法权益，但是我建议你自己最好那些人是自己私人沟通，因为毕竟呢这个并不涉及到特别多的事情。

Answer 3

离职公司不给合同可以吗 ，我觉得既然你已经离职了，要不要合同都可以的 ，既然你离职了，公司留你的合同也没有用处 。

Answer 4

合同按照法律规定是要用人单位和员工各执一份的，可以向原单位要劳动合同，不给可以以未签劳动合同为由申请双倍赔偿。

Answer 5

通常而言的话公司应该给你一个合同的，因为在你入职的时候会有三个合同，一个给公司的，一个留档的，还有一个是给你的公司应该把合同还给你的，这一点是毋庸置疑的，我觉得你最好找找公司把合同要回来，因为有的时候需要证明自己的履历的话，就需要有这个合同的。
有的时候面子要放的厚一点，因为有些事情的话并不是那么好办的，特别是在这个问题之上，我觉得你还是去公司把合同要回来比较好，实在要不回来的话，你再找劳动监察大队介入。