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法定年假和企业年假
国家
法定年假
是几天
答:
5. 端午节 :规定在端午当日放假1天; 6.中秋节:规定在中秋当日放假1天; 7. 国庆节 :规定在10月1日至3日放假3天。法律客观:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、
企业
、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工...
公司年假和
年假的范围是一样的吗?
答:
法定年休假和公司
福利
年假
不是一个意思。法定年休假具有强制性,福利年假由用人单位规章制度规定,属于公司福利。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。【法律依据】《职工带薪年休假条例》...
国家对
年休假
规定
答:
在单位工作满1一年有五天的
年休假
,满10年有10天年休假,满20年有15天年休假。根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...
关于
企业年休假
国家有规定吗
答:
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定
休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
年假国家规定
天数是在一家
公司
吗
答:
年假国家规定
天数: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。 2、国家
法定
休假日、休息日不计入
年休假的
假期。 单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 法律客观: 《
企业
职工带薪年休假实施办法》第三...
年假和年休假
一样吗
答:
职工在
年休假
期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
年假企业年假
是指在法律法规规定之外,企业自行决定的按年计算的,给予职工的休假福利。企业可以给予这项福利,也可以不给。放假办法由企业自主决定,通常是结合我国人民传统节日——春节,在
法定
休假日和调休的基础上,延长放假时间。法律依据:《职工带薪...
年假和年休假
一样吗
答:
职工在
年休假
期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
年假企业年假
是指在法律法规规定之外,企业自行决定的按年计算的,给予职工的休假福利。企业可以给予这项福利,也可以不给。放假办法由企业自主决定,通常是结合我国人民传统节日——春节,在
法定
休假日和调休的基础上,延长放假时间。法律依据:《职工带薪...
求助
公司年假
计算公式
答:
公式三、未安排
法定年休假
报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数
年假
指给职工一年一次的假期。即机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年...
年休假
是
企业
必须给员工享受的吗
答:
是的,按
法律规定企业
应该保证职工享受
年休假
,如果职工同意,可以不安排年休假,但是企业应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。依据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
法定年假和
福利年假有什么区别
答:
法律主观:
法定年休假和公司
福利
年假
不是一个意思。法定年休假具有强制性,福利年假由用人单位规章制度规定,属于公司福利。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律客观:《职工带薪年...
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