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月工资怎么计算日工资
法定节假日加班三倍
工资如何计算
视频时间 01:22
每月工资
发放时间的规定
答:
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工资
发放时间由用人单位与劳动者约定,我认为一般是在月底或下月15号之前。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。 工资至少
每月
支付一次,可按周、日、小时支付。 如用人单位违反规定,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
病假
工资怎么算
答:
病假
工资怎么算
我觉得病假工资可以按照下面来算:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。(2)用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体
三薪是基本
工资
的三倍嘛
视频时间 01:09
事业单位退休
工资如何计算
答:
事业单位人员退休
工资
=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休辩雀年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基...
过年上班
工资怎么算
视频时间 00:42
退休
工资如何计算
答:
我认为退休
工资计算
公式为基础养老金+个人账户养老金。 具体计算方法为:基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障?
基础养老金
怎么算
答:
其中,参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均
工资
是指当地职工月平均工资,本人指数化月平均缴费工资是指参保人员历年缴费工资的指数平均值。 除了基础养老金,国家还为参保人员提供个人账户养老金、过渡性养老金等其他形式的养老金。这些养老金的
计算
方法与基础养老金略有不同,但都需要考虑个人的缴费年限、缴费基数等...
裁员补偿
工资如何计算
答:
经济性裁员需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若是违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿,即赔偿金。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
人力资源管理
答:
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、
薪酬
福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 就业前景 薪酬福利专员:负责制作公司
每月
的
工资
报表,薪酬数据分析及统计等工作,按时发放...
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