55问答网
所有问题
当前搜索:
富士康发工资当天旷工
富士康旷工
2天,迟到2次,怎么处罚
答:
满意答案 热心问友 2010-10-01扣
工资
加
旷工
记录档案 追问: 我听说迟到4小时以内算半天,但是旷工了2天什么结果啊,工资扣多少我知道, 回答: 竟然你是实习生肯定要记大过处分 追问: 打过处分会怎么办啊, 回答: 影响很大,如果再犯一次错就开除了,并且你的档案里背上个处分对你以后就业不好的 ...
在
富士康旷工
4小时我己经跟领导说了但是出勤还是显示旷工4小时?
答:
富士康
。你
旷工
四小时,我已经跟领导说了,但是领导。他也答应让你旷工,但是呢?给你显示旷工也属于正常的。富士康这个工作。她的
工资
是特别低的全靠加班挣钱。如果你当了一个头头。如果如果公司出现了问题。甚至你三年都不给你涨工资并且你还给记一大过。他们的规定就是这样规定的我真的没看好他们。
在
富士康
上班
旷工
三天直接走有
工资
嘛
答:
旷工
三天会收到自离通知短信,收到短信后要跑单后才有
工资
,不跑单是没有工资的,一年之内过来跑单都可以的
关于
富士康旷工
除名后的
工资
问题
答:
能领到的,十一号
发工资
的话,人资在月初的时候就把资料做好了,而且你的社保什么的都可以退钱的,
富士康
作为大公司,这点小钱是不会黑你的,放心吧,呵呵...领到钱了请客哦!
富士康
,
旷工
三天怎么算
工资
答:
员工连续
旷工
三天,在第四天刚好是
发放工资
的时间,是不会发放工资的,单位需要对员工行为进行处理之后才会发放工资。
富士康
员工
旷工
自离 自离时间刚好到
发工资
前一天。于是上个月工资没
答:
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的...
富士康
小时工
旷工
三天自动离职会扣
工资
吗
答:
矿工和自动离职不影响你要求
工资
报酬,如果办理离职手续,离职时工资、经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去
旷工
天数。 用人单位不得随意扣减。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系...
富士康
连矿三天第三天是发薪日可以
发工资
吗?
答:
富士康
连旷三天,第三天是发现的可以
发工资
吗?这个肯定呢,你逛了三天就是扣,三天前公公说就可以了,其它公司应该发放。
太原
富士康
不连续
旷工
已经3天半,
今天
是6号,7号
发工资
,7号休班,今天不...
答:
该发的
工资
肯定会给你发,不过你无故
旷工
这就是你的不对了,要好好反思一下自己。工厂也好公司也罢,不是家里你想来就来想走就走。都要符合相关规定才能。
在
富士康旷工
离职会扣上月
工资
吗
答:
不会,只会扣本月三天,如果你
旷工
后再办离职手续的话是不会扣的,
工资
会结算到你最后打卡上班的
那天
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜