富士康，旷工三天怎么算工资

Question

富士康，旷工三天怎么算工资我在烟台富士康干学校和公司弄的暑假实习，上周天厂牌丢了，没去加班，周一没去，今天也不想去，这怎么算工资昂，26号统一回去了

Answer 1

员工连续旷工三天，在第四天刚好是发放工资的时间，是不会发放工资的，单位需要对员工行为进行处理之后才会发放工资。

Answer 2

这个哪都一样，有规定，你都不算是旷工，你那算早退，扣你一点工资，就算是旷工也就是记个大过再扣点工资，不会把你开除。。追问

暑假实习也一样么

我不想在这干了。。。。

Answer 3

不用管他，，到期了你做多少天就给你多少钱追问

就是属于自离呗。

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Answer 4

还是报告一下你的领导

Answer 5

你告诉领导没追问

额 就线长知道

追答

请假没

追问

没有

追答

今天去吧，工作还能保住，下次记得请假

追问

不想干喽！！！

26就返校了

追答

我建议你无论什么，都坚持下去，不要管这个工作合不合理，干一天也认真干，这是工作态度，对你以后也有好处，无论多大目标多大追求，都是从你工作态度起步

追问

我只想知道，我这种旷工离职的怎么结算工资

追答

我这里6天旷工就开基本工资了，具体怎么算你得问领导

所以你这个事容易白干一个月