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国企为什么效率低下
感觉和
国企
单位打交道特别痛苦?你有同感么?
答:
忙忙碌碌,
效率低
,归根结底是因为多头领导,多部门牵头,方向不对,根本不知道方向在哪,对于完全没有必要的检查,大搞形式主义,对于有必要的检查,又监管不到位。小本生意,从不和
国企
打交道,只和私企还有部队做。国企生意有人介绍我也是直接推掉。说行的一个没有,说不行的一大群。等你做完了...
国企
的好处和坏处
答:
坏处:1、人际关系复杂,晋升难度大:
国企
内部人际关系较为复杂,部门间的沟通往往涉及人情世故,导致沟通成本较高。此外,国企晋升门槛较高,人员流动较少,晋升讲究论资排辈。如果没有关系和背景,仅凭工作能力晋升,可能需要较长时间。2、工作流程繁琐,
效率低下
:国企的管理制度较为严格,工作流程较为...
为什么
很多人会觉得在
国企
工作不好?
答:
13、起码不会让你35岁滚蛋!除非是犯了
什么
大逆不道的错误,比如犯法之类的,基本都能一直干到退休,相对其他单位会稳定一些。比如疫情期间,哪怕居家办公,国企工资收入还是相对稳定发放的。而且五险一金也比较高,算是其他方面的一些保障。14、曾经年少不懂事,觉得
国企效率低下
、管理体系僵化、容易养老...
怎么提高
国企
决策的
效率
?
答:
基于中大咨询的调研发现,部分
国企
存在需党委研究或决策议题较多,党委会频率高;相关议案在党委会、董事会、总经理办公会之间的先后顺序不清晰;会议研究讨论时间长、决策
效率低
等突出问题。为了提高国企决策效率,中大咨询认为可从三个方面进行考虑:一是优化前置研究机制。通过结构化设计,创新党组织前置研究...
感觉和
国企
单位打交道特别痛苦,你有这样的感觉吗?
答:
一般当我们和
国有企业
打交道的时候,可能都会感觉到特别的痛苦,因为国有企业办事的
效率
特别的慢,不管
什么
事情都需要慢慢的走流程,并且一到周末还不继续办理,相信大家在和国有企业打交道的时候都会有这样的感受,当然我也不例外,每次在和国有企业打交道的时候都感觉工作效率特别的低,完成一项任务...
国有企业
的优缺点
答:
2、虚忙。上文所说的沟通会议汇报总结调研,不知道有百分之多少是真正为了办事情而开展的,几乎绝大部分的工作都是围绕领导转。官本位很严重,非常严重。3、流程冗杂
效率低
。上面说优点是流程制度成熟,很多东西固化沉淀下来,但是另外一面也直接导致运行效率的
低下
,开展一个工作要经过N长的审批流程,...
国企
的优势正是最需要的,国企的劣势可以不看吗?
为什么
?
答:
这个过程既麻烦又低效。上面说的好处是工艺体系成熟,很多东西固化沉淀,但另一方面也直接导致了运营
效率
的
低下
。开展一项工作,需要n长的审批流程,最后领导做决定的时候,别人的新产品估计已经开始运作了。
国企
的缺点是竞争少导致轻松。如果他们将来离职,他们在就业市场上的竞争力就会下降,他们也不适应...
影响
国企
人力资源管理
效率
的主要问题是
什么
答:
影响
国企
人力资源管理
效率
的主要问题是庞大的人员结构和制度体系的老化,以及创新意识和先进理念无法广泛普及的困境。主要是这四个问题,希望可以帮到你。
国企
有哪些优缺点
答:
3. 社会责任担当。
国企
在保障民生、服务社会、稳定就业等方面扮演着重要角色,承担较多的社会责任。缺点:1. 决策效率有待提高。国企决策流程相对复杂,有时难以快速适应市场变化,导致错失商机。2. 管理体制有待完善。部分国企在内部管理上还存在层级过多、
效率不高
的问题,需要进一步优化管理结构。3. ...
如何让员工在上班期间少做和工作不相关的事?
答:
回答:一个公司
效率
最为重要,我们的国家
国企为什么
企业效率如此
低下
?就是因为在其位者不谋其政,你看看现在国企里边的职工每天都在干嘛?每天都无所事事,反正除了自己工作上边的事都不去做。 但是那些民企还有外企为了防止自己的员工在工作的时候开小差做了很多的措施,有很多的企业老板都想知道用什么办法去...
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