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员工离职当天结算工资吗
离职
时
工资
立即
结算吗
答:
3、如《广东省工资支付条例》第13条规定:用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系
当日结清
并一次性支付劳动者工资。4、如《深圳市
员工工资
支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之...
欧菲光
离职当天结算工资吗
答:
是的。
员工离职
的,用人单位应当在劳动者
离职当天
一次性付清其
工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职后
,一般多久公司才会把
工资结算
给我?
答:
辞职后
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
离职
可以要求马上
结算工资吗
答:
3、按劳动法规定,离职时公司应当与员工
结清工资
。4、一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。5、根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或老无故拖欠劳动者的工资。企业必须在
员工离职
后十五日内...
离职员工
的
工资
如何
结算
答:
《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接,公司依法向
离职员工
支付经济补偿的,在办结工作交接时就应当支付。(二)各地对于
员工离职工资结算
也有不同的规定。1、有的明确指出了
当日结清
。
员工离职
多久
结算工资
?
答:
法律规定
员工辞职
后,多久能拿到
工资
有奖励写回答共3个回答 韩飞律师 高粉答主 面向全国提供劳动案件远程代理 关注 成为第8495位粉丝 劳动者辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内
结清
;劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除...
办完
离职
手续后,
工资
应该当时
结清吗
?
答:
“
工资
原则上在办理
离职
手续时
结算
,但劳动合同中有约定的,当月工资可以按照劳动合同中的约定支付,其他部分如经济补偿金等届时支付。”离职证明上写的是什么,是工人需要注意的一个重要问题。网络上关于这个问题的讨论很多,争议点主要集中在离职证明是否可以写有离职原因、工作能力、
职工
品行等评价性内容。
临时工可以随时
辞职
,并在
离职当天结算工资吗
?
答:
临时工也可以随时
提出辞职
的,但是在辞职之前还是要提前说要交接好人的,
离职
的
当天
一般是不会
结算工资
的,还是要等到下个月发工资的时候再给你结算工资的。
想
辞职当天
就走人
工资
能拿到吗?
答:
一般来说拿不到吧,
工资结算
也有一个过程,需要很多程序。通常是你工作的部门记录你的考勤情况,月底送到单位劳资或者人事部门,经过审核计算出当月工资再送到财务部门,财务部审核无误再通过银行发放至个人工资卡上。其实正规辞职应当提前至少一个月写申请,也好让单位找人接替。你
辞职当天
就打算走人已经很...
合同到期,
员工
能否要求公司在
离职当天结算
所有的
工资
答:
可以要求,但是公司不一定同意。好多公司不以
员工离职
日期为
结算工资
的日期。因为制作工资需要时间等原因
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