55问答网
所有问题
当前搜索:
员工替公司签字有用吗
解除劳动合同证明书先让
员工签字
违法吗
答:
一、办理解除劳动合同可以
签字吗
没有问题可以签字。解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书,是用人单位规避用工风险的一种...
公司
未经本人同意,冒充
员工签字
办理了离职手续,员工该如何索要赔偿...
答:
公司
是不需要冒充你的
签名
的。1。公司到以上场所办理的是正常的招退工手续。无需你
签字
的。能把你招来,就能把你退掉。2关键是看合约是如何写的。有写提前30天通知吗?如果你或公司做到了,都不用赔的。如果你不想走(合约也没到期),公司又没有提前30天通知你,是要赔你一个月工资的。(并...
代通知金不合理但
签字
了
有效吗
答:
但是你们的情况好像不适用这一条,用人单位的内部装修不是不可抗力的发生重大变化,应该有提前通知劳动者的时间,所以
公司
应该支付代通知金。按《劳动合同法》第四十条规定解除合同没有提前30天书面通知的。代通知金,即
代替
通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在...
员工
已
签字公司
没把劳动合同给到员工违法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、普通
员工
签订注意事项有哪些? (一)劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。
公司
可以不经
员工签字
同意扣员工工资吗
答:
公司
可以不经
员工签字
同意扣员工工资吗 是这样的,从法律上来说呢,公司是不可以随意扣除员工工资的;但是一下这几种情况还是可以
有效
操作的; 1、员工给公司造成实际的损失,你要保留证据,然后根据此项扣除,不超过20%工资,劳动局也不会过多干涉,并且不要让工资低于该地最低工资标准,(每个地区...
员工
离职单可以由别人来替写提交吗?
答:
这个是不可以由别人来提些提交的,因为
员工
离职是员工和
公司
之间的事情,不能用第三人来
代替
。
员工
没有在老板受意下与别人签订情况说明需要承担责任吗?
答:
员工
没有在老板的授意下与别人签订情况,说明需要承担责任吗?当然需要承担责任了,老板没同意你也要承担责任,因为是你做主更换的。所以你要承担责任,和老板没有关系,如果你和老板请示,我老板同意让你弄的,老板承担责任。员工没有在老板的授意下与别人签订情况,说明需要承担责任吗?当然需要承担责任了...
公司员工
不
签字
的罚款单
有效吗
?
答:
用人单位不能无故对劳动者进行罚款的,如果用人单位单方面作出的罚款是无效的,用人单位无故对劳动者进行罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求退还其罚款。法律分析罚款是否合法
有效
并不一定与雇员是否
签字有
关,
员工
违反劳动纪律是否会受到
企业
的处罚。用人单位依照规章制度对劳动者实施...
员工
向
公司
解除劳动关系通知书需要
签字吗
答:
解除劳动合同通知书需要
员工签字吗
?对此,
公司
解除劳动合同通知书本质是通知而不是协议,一般不需要员工签字。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,以下由为大家具体解答这个问题,并带您了解其他相关法律知识,希望对您的学习和实际应用有所帮助。 一、解除劳动合同通知书需要员工签字吗 ...
公司
和
员工
签订劳务协议,公司的这份双方已
签字
已盖章,可是员工的那份没...
答:
呵呵,
公司
拿的盖章合同起诉你,肯定
有效
了.这是公司玩的小技量,你如果作为起诉方的话,是一点利益都得不到的,你的合同没盖章,无效.现在公司常玩的小把戏.我只能说祝你好运了.所以下次在签合同,一定要一式两份,一模一样才行.该盖的都要盖上章....
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜