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员工替公司签字有用吗
单位不给开工资条合法吗
答:
单位不给工资条是不合法的。用人单位需要在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,即工资条,并记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及
签字
,并保存两年以上备查。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将...
劳动法工人干满几天就有工资?
答:
劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与
员工
之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要上班用人单位就要按上班时间发放工资。法律分析用人单位应当按照...
劳务派遣签三方协议吗
答:
甲方应按规定为
员工
申请工伤认定和劳动能力鉴定。5、员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。甲方(
签字
确认):乙方(签字确认):丙方(签字确认):以上就是劳务派遣三方协议范本是怎么样的的介绍。对于有第三方会介入的注意一个公证的程序,并且对于一些...
不发工资条违法吗
答:
法律分析:一、
公司
不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者
签字
确认。去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
收入的证明
答:
人事部负责人
签名
: 20xx年xxxx月xxxx日 收入的证明15 兹有我
公司员工
xxxx,身份证号码:xxxxx,在本公司从事xxxx工作,目前担任xxxx职务,月收入为xxxx元人民币,大写xxx。 本公司对该证明的真实性负责! 特此证明! 公司名称(盖章) 20xx年xx月xx日 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
在银行贷款,未经本人
签字
银行能放款吗?
答:
如果你没有存单、国债,也没有保单,但你的配偶或父母有一份较好的工作,有稳定的收入,这也是绝好的信贷资源 当前银行对高收入阶层情有独钟,律师、医生、公务员、事业单位
员工
以及金融行业人员均被列为信用贷款的优待对象,这些行业的从业人员只需找一至两个同事担保就可以在工行、建行等金融机构获得10...
电子合同好
用吗
?
答:
第二,合同订立的各个环节发生变化,电子合同订立过程中各个环节都要通过互联网来进行,要约与承诺发出和收到时间的确定较为复杂。此外,电子合同的履行也比传统合同更加复杂。第三,传统合同需经当事人
签字
或者盖章才可以生效,但是电子合同以电子数据
签名
的简易形式进行替代。第四,电子合同具有高效便捷性...
工作中有哪些地方让你很想吐槽?
答:
二,没完没了的会议。白天基本是开会讨论需求,然后还要配合前端联调,不停地被打断,时不时地很有几个会议要参加,不是很重要的会议一边开会拿着笔记本一边写代码,有时候你会发现到下班了开发才刚刚开始,下班后终于可以安心敲代码了。三,被迫的加班。大概小
公司
的程序员不是程序员,五分钟给你断一次...
电子劳动合同和书面劳动合同的法律效力
答:
三、
企业
可以和
员工
签电子劳动合同吗? 企业可以和员工签电子劳动合同。 (一)在法律和技术上,电子劳动合同早已成熟。 如果电子合同在技术上不够成熟,不可能受到法律的支持,实际上我国的《电子
签名
法》2005年使已实施。 根据《电子签名法》对可靠电子签名的规定,“锁定签约主体真实身份、
有效
防...
我是平安的试用期
员工
,试用期为6个月,现在想辞职,辞职信交了5天了...
答:
不可以不办离职走,那不办离职走了肯定会扣工资的?辞职信交5天不批是没有问题的,提交辞职信后需要给单位一个月时间找人顶替你!这一个月单位随时可以给你办离职,但最长时间不能超过一个月!单位的做法没有错,你实在挺不住只能不要工资走人,要不等领导放人,领导留你不能超过一个月,一个月...
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