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员工替公司签字有用吗
...不再和
公司有
任何关系,这样的证明
员工
能
签字吗
?
答:
然而,作为
员工
,如经判断没有需要与
公司
协商解决的遗留事项,一般按照公司要求执行就可以,前提是你的工作交接已经完结并经公司确认。引申:就算你已在证明书上
签字
,如日后你依法追溯公司存在的违法违规事项或者日后检察机关查实并追究你在职期间属于你个人应负法律责任(或应履行法律义务)行为的,也是有...
解除劳动关系通知书用
员工签字吗
答:
我国《劳动合同法》第九十条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。” 在办理解除劳动合同的手续的时候是需要
员工
本人
签字
的,员工需要确认之后签字,劳动者对
公司
解除劳动合同不服,没有劳动者签字的劳动合同无效。劳动合同是工作的时候都需要签订的,否则公司...
公司员工
手册没有
签字
对
员工有效吗
答:
法律分析:
公司员工
手册、规章制度未经公示,投票,
签字
对劳动者没有法律效力。通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有...
公司
辞退
员工
叫员工选择个人原因
签字
了但是在上面写明不合理以及不合理...
答:
首先你要弄明白你递交了辞职书还是在什么辞退文书上
签字
如果是你自己递交了辞职书 然后你的原因是认为什么不合理,这个辞职是生效的
公司
辞职报告写好的叫
员工签字有
这样事吗?
答:
在现实中,有一种
员工
辞职的情况属于被劝离,也就是
公司
对于一些实际工作表现尚未达到岗位要求的员工,进行劝离谈话,动员这些员工主动辞职离开公司,一旦员工同意和接受了公司的劝离意向,那么,员工自愿的在公司事先准备好的辞职报告上
签字
,也是一种很正常的情况,公司的这种做法不属于违法行为。如果公司...
合同有盖章,但不是法人签字,也不是
公司员工签字有效吗
?
答:
合同有盖章,但不是法人签字,也不是
公司员工签字有效
。当事人采用合同书形式订立合同的,最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点,但是当事人另有约定的除外。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充,不能达成补充协议的,按照相关条款...
员工
在上班期间睡觉,单位可以开除吗?员工不
签字公司
会有什么后果
答:
在上班期间睡觉,违反
公司
规定给予记大过二次,解除劳动合同,劳动者属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位向劳动者出具解除劳动合同通知书,劳动者可以依法
签字
,用人单位依法支付劳动者的工资,依法向劳动者出具解除劳动合同证明。劳动者对解除...
员工
手册
签字
确认表没有
公司
抬头
有效吗
答:
看情况而定合同一般经过双方
签字
盖章据生效,有无抬头不影响合同的效力。没有抬头有单位盖章的话,合同有法律效力的。
公司
给
员工
签订劳动协议后没有
签字
盖章
答:
此外,为了避免后期出现劳动纠纷时不必要的麻烦,劳动合同上应尽量盖该
公司
的公司章,防止被用人单位迷惑盖上一些其他无用章,这样能最大程度上保证该章被认可的程度。 在劳动合同中可以盖单位的公章,也可以盖合同专用章。劳动合同上没有
签字
,也没有盖章,该合同无效。劳动合同的内容需要劳动双方协商确定,...
公司
让
员工
在空白劳动合同上
签字
,这样做违法吗?
答:
公司
让
员工
在空白劳动合同上
签字
肯定是不合法的。首先,我们要明白法律规定公司与签订劳动合同的初衷就是为了保护劳动者的合法权益;其次劳动合同的定义根据《中华人民共和国劳动合同法》规定是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。明白这两点之后,我们就已经可以判断,公司让我们签订...
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